肌腱断裂过了六个月窗口期，仍然可以申请劳动能力鉴定。以下是对此问题的详细分析：
法律依据与规定
劳动能力鉴定申请的时间限制：
- 根据相关规定，劳动能力鉴定并没有严格的“六个月窗口期”限制。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 这意味着，只要工伤职工的伤情相对稳定，且存在残疾或影响劳动能力的情况，就可以申请劳动能力鉴定，而不受具体时间限制。
特殊情况下的申请：
- 如果工伤职工在六个月内因各种原因未能及时申请劳动能力鉴定，但伤情已经相对稳定，且存在残疾或影响劳动能力的情况，仍然可以向劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 劳动能力鉴定委员会会根据工伤职工的实际情况，决定是否受理其鉴定申请。
实际操作与建议
及时咨询与准备材料：
- 工伤职工应尽快咨询当地劳动能力鉴定委员会或相关部门，了解具体的申请流程和所需材料。
- 准备齐全的申请材料，包括工伤认定决定书、医疗证明、病历记录等，以证明工伤事实和伤情情况。
关注伤情稳定情况：
- 在申请劳动能力鉴定前，工伤职工应确保自己的伤情已经相对稳定，且存在残疾或影响劳动能力的情况。
- 如果伤情尚未稳定或存在继续治疗的可能性，建议暂缓申请劳动能力鉴定，以免影响鉴定结果的准确性。
积极配合鉴定过程：
- 在劳动能力鉴定过程中，工伤职工应积极配合鉴定委员会的工作，按照要求提供必要的检查和资料。
- 如实陈述自己的伤情和劳动能力受限情况，以便鉴定委员会能够准确评估其劳动能力等级。
可能的法律后果
- 如果工伤职工未能及时申请劳动能力鉴定，但后续因伤情需要享受工伤保险待遇（如伤残津贴、一次性伤残补助金等），可能会因缺乏鉴定结果而面临一定的困难。
- 然而，这并不意味着工伤职工就完全丧失了享受工伤保险待遇的权利。在符合相关规定的情况下，工伤职工仍然可以通过其他途径（如重新申请劳动能力鉴定、提供其他医疗证明等）来维护自己的合法权益。