在给别人擦玻璃摔伤的情况下，若要被认定为主要责任，通常涉及以下几个方面的考量：
自身过错程度：
- 未采取安全措施：如果你在擦玻璃的过程中，明知存在安全隐患（如未系安全带、未使用稳固的梯子等），却未采取任何安全措施，导致摔伤，那么你的过错程度可能较高，有可能被认定为主要责任。
- 违规操作：如果你违反了擦玻璃的安全操作规程，比如站在不稳定的物体上擦玻璃，或者在没有足够支撑的情况下探身出窗外，这些行为都可能增加你摔伤的风险，从而被认定为主要责任。
雇主或业主的责任：
- 提供安全环境：雇主或业主有责任提供一个相对安全的工作环境。如果他们未能提供必要的安全设备（如安全带、稳固的梯子等），或者工作环境存在明显的安全隐患（如窗户框架松动、玻璃安装不稳等），那么他们可能需要承担一定的责任。然而，这并不意味着你可以完全免除自己的责任，特别是如果你明知环境不安全却仍然进行操作。
- 安全指示与培训：雇主或业主还有责任提供必要的安全指示和培训。如果他们未能履行这一责任，导致你因缺乏安全知识而摔伤，他们也可能需要承担一定的责任。但同样，这并不减轻你自身的责任，特别是如果你有机会接受培训却选择忽视。
双方过错比较：
- 在认定责任时，法院或仲裁机构会综合考虑双方的过错程度。如果你的过错程度明显高于雇主或业主，比如你完全忽视了安全警告，而雇主或业主已经采取了合理的安全措施，那么你可能被认定为主要责任。
- 反之，如果雇主或业主的过错程度较高，比如他们明知工作环境不安全却未采取任何措施，而你只是轻微疏忽，那么他们可能需要承担主要责任。
法律建议：
- 保留证据：在摔伤后，务必保留好所有相关证据，包括现场照片、医疗记录、证人证言等。这些证据将有助于你证明自己的过错程度以及雇主或业主的责任。
- 及时咨询：如果你对责任认定有疑问，或者认为雇主或业主应该承担更多责任，建议及时咨询专业律师。律师将根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和诉讼策略。
- 协商解决：在可能的情况下，尝试与雇主或业主进行协商解决。通过协商，你可以更快速地获得赔偿，同时避免漫长的诉讼过程。
可能后果：
- 如果你被认定为主要责任，你可能需要自行承担大部分或全部医疗费用、误工费等损失。
- 如果雇主或业主被认定有一定责任，他们可能需要按照责任比例赔偿你的损失。
总结来说，在给别人擦玻璃摔伤的情况下，要被认定为主要责任，通常需要考虑你的自身过错程度、雇主或业主的责任以及双方过错的比较。如果你对责任认定有疑问，建议及时咨询专业律师以获取更详细的法律建议。