结论前置：护士在逛病房时踩坏病人东西，是否需要赔偿，这主要取决于护士的行为是否构成侵权以及教育机构（医院）是否存在管理过失。一般来说，如果护士的行为属于职务行为且存在过错，或者医院存在管理过失，那么病人有权要求赔偿。

详细分析：

1. 职务行为与个人行为：

   • 职务行为：如果护士在执行工作任务（如巡查病房、照顾病人等）过程中不慎踩坏了病人的东西，这通常被视为职务行为。在这种情况下，如果护士存在过错（如疏忽大意），根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，病人有权要求医院（作为雇主）承担赔偿责任。医院在承担赔偿责任后，如果认为护士存在故意或重大过失，可以向护士追偿。
   • 个人行为：如果护士在非工作时间或非执行工作任务时踩坏了病人的东西，这则被视为个人行为。在这种情况下，病人应直接向护士个人要求赔偿，医院通常不承担责任。

2. 医院的管理过失：

   • 即使护士的行为属于职务行为，但如果医院在管理上存在过失（如未提供足够的空间、未设置合理的警示标志等），导致护士容易踩坏病人的东西，医院也可能需要承担一定的赔偿责任。这是因为医院有义务为病人提供一个安全、合理的就医环境。

3. 赔偿范围与标准：

   • 赔偿范围通常包括直接损失（如被踩坏物品的修复费用或重置费用）和可能的间接损失（如因物品损坏导致的其他经济损失）。
   • 赔偿标准则根据物品的实际价值、损坏程度以及市场价格等因素来确定。如果双方对赔偿金额有争议，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。

4. 实际操作建议：

   • 保留证据：病人应尽可能保留被踩坏物品的证据（如照片、视频、购买凭证等），以便在要求赔偿时提供证明。
   • 及时沟通：病人应及时与医院或护士沟通，说明情况并提出赔偿要求。如果医院或护士拒绝赔偿或双方对赔偿金额有争议，可以考虑通过法律途径解决。
   • 寻求法律帮助：如果病人对法律程序不熟悉或担心自己的权益得不到保障，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助病人维护自己的合法权益。

特殊情况说明：

• 如果护士的行为构成故意损坏他人财物，那么除了承担民事赔偿责任外，还可能面临行政处罚或刑事责任（如故意毁坏财物罪）。但这种情况在护士逛病房踩坏病人东西的场景中较为罕见。

总结与建议： 护士在逛病房时踩坏病人东西是否需要赔偿，取决于护士的行为性质、医院的管理过失以及赔偿范围与标准等因素。病人在遇到此类情况时，应保留证据、及时沟通并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。