针对股东各持股50%且一方不上款的情况，核心结论需结合具体场景分析，以下是分情况说明及建议：

1. 若“不上款”指未按约定履行出资义务

   • 法律后果：根据《公司法》第28条，股东未按期足额缴纳出资的，除应向公司足额缴纳外，还需向其他已足额出资的股东承担违约责任。
     
   • 解决路径：
     
     • 协商催告：通过书面函件或股东会决议，要求违约方限期补缴出资，并明确逾期后果（如利息、违约金等）。
       
     • 调整股权比例：若违约方长期无法出资，可协商通过股权转让或增资扩股方式稀释其股权，但需全体股东一致同意（因持股比例相同，需一方让步）。
       
     • 诉讼维权：若协商无果，可向法院起诉要求违约方履行出资义务，并主张赔偿损失（如公司运营资金缺口导致的损失）。
       

2. 若“不上款”指拒绝参与公司经营或追加投资

   • 法律性质：此情形可能涉及股东权利行使问题，而非直接违约。若公司章程或股东协议未约定“强制追加投资”条款，则无法强制要求股东出资。
     
   • 解决路径：
     
     • 修改公司章程：通过股东会决议（需全体股东同意）明确追加投资的规则（如按股权比例强制跟投），但需注意50%对50%的表决权僵局风险。
       
     • 引入第三方机制：如约定“僵局条款”（如一方拒绝追加投资时，另一方有权以特定价格收购其股权），或通过仲裁解决争议。
       
     • 公司解散清算：若双方无法达成一致且公司无法继续经营，可依据《公司法》第182条申请法院解散公司，但需满足“公司经营管理发生严重困难”等条件。
       

3. 若“不上款”涉及关联交易或利益输送

   • 法律风险：若一方通过关联交易转移公司资金，可能构成“抽逃出资”或“损害公司利益责任”，需承担赔偿责任（《公司法》第20条、第21条）。
     
   • 解决路径：
     
     • 内部审计：通过股东会决议聘请会计师事务所审计公司财务，固定证据。
       
     • 诉讼追责：以公司名义起诉违约股东，要求返还资金并赔偿损失；若公司怠于起诉，其他股东可依据《公司法》第151条提起“股东代表诉讼”。
       

温馨提示：

• 50%对50%的股权结构易导致决策僵局，建议通过公司章程或股东协议预先约定“僵局解决机制”（如第三方调解、股权回购条款等）。
  
• 具体操作需结合公司章程、股东协议及实际出资情况分析，如有进一步疑问，可直接向我咨询细节。