劳动能力复审通过后，确实会有等级评定。以下是对这一问题的详细解释：

1. 劳动能力复审与等级评定的关系：

   • 劳动能力复审是对劳动者因工作原因受到伤害后，其劳动能力恢复或变化情况的再次评估。
   • 复审的目的是确定劳动者当前的劳动能力状况，以便为其提供相应的工伤待遇或调整工作岗位。
   • 在复审过程中，会根据劳动者的身体状况、工作能力等因素，对其进行劳动能力等级评定。

2. 劳动能力等级评定的标准：

   • 劳动能力等级评定通常依据国家制定的相关标准进行，如《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等。
   • 这些标准详细规定了不同伤残程度对应的劳动能力等级，从一级到十级，等级越高，表示劳动能力受损越严重。

3. 复审通过后等级评定的意义：

   • 复审通过后的等级评定结果，将直接影响劳动者享受的工伤待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
   • 等级评定也是劳动者与用人单位协商调整工作岗位、安排复工复产的重要依据。
   • 对于劳动者来说，了解自己的劳动能力等级，有助于更好地规划未来的职业发展和生活安排。

4. 注意事项：

   • 劳动者在接到复审通知后，应积极配合复审工作，提供真实的身体状况和工作能力信息。
   • 如果对复审结果有异议，可以在规定时间内提出再次鉴定申请，以维护自己的合法权益。

建议：如果您或您身边的人遇到了劳动能力复审相关的问题，或者对复审后的等级评定有疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律解释和专业的建议。