在雇工损害赔偿中，关于70岁老人的赡养费计算年限，并没有一个固定的、全国统一的标准，而是会根据具体情况和相关法律规定进行综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律规定角度：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。对于70岁的老人，如果其确实需要赡养，且扶养人（即雇工或雇主，根据具体情况确定责任主体）因伤害行为导致丧失劳动能力或部分丧失劳动能力，那么应当支付赡养费。
   • 计算年限：通常，赡养费的计算年限会考虑到被扶养人的年龄、健康状况、预期寿命等因素。对于70岁的老人，如果其身体状况良好，预期寿命较长，那么赡养费的计算年限可能会相对较长；反之，如果其身体状况不佳，预期寿命较短，那么计算年限可能会相应缩短。但一般来说，会考虑到老人的实际年龄和平均寿命，计算至其80岁左右是一个常见的参考点，不过这并非绝对，具体还需根据案件实际情况和法院判断。

2. 实际情况角度：

   • 在实际操作中，法院会综合考虑多种因素来确定赡养费的计算年限，包括但不限于老人的年龄、健康状况、经济来源、生活需求、扶养人的经济能力等。
   • 如果老人有其他子女或亲属可以共同承担赡养责任，那么法院可能会根据实际情况调整单个扶养人应承担的赡养费比例和年限。

3. 计算公式与示例（假设以城镇居民人均消费性支出为标准）：

   • 计算公式：赡养费 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出 × 赡养年限 × 赡养比例（根据扶养人丧失劳动能力程度确定）。
   • 示例：假设受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出为30000元/年，老人70岁，预期寿命至80岁（即赡养年限为10年），扶养人完全丧失劳动能力（赡养比例为100%），则赡养费 = 30000元/年 × 10年 × 100% = 300000元。但请注意，这只是一个示例，实际计算中还需考虑其他多种因素。

建议：

• 在处理此类案件时，建议尽快咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的诉讼策略。
• 律师会协助收集相关证据，如老人的身份证明、健康状况证明、经济来源证明等，以及扶养人的劳动能力鉴定报告等，为案件的胜诉提供有力支持。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。