关于个人与单位签订协议时谁应拟定合同的问题，并没有严格的法律规定必须由哪一方来拟定，这主要取决于双方的协商和实际情况。以下是从不同角度对这个问题的详细分析：

1. 合同拟定方的选择原则：

   • 协商一致原则：合同是双方意思表示一致的产物，因此，谁拟定合同首先应由双方协商确定。如果个人或单位中的任何一方有更强的法律或谈判能力，或者更熟悉合同内容，那么该方可能会更倾向于拟定合同。
   • 公平合理原则：在协商过程中，双方应确保合同内容的公平合理，避免一方利用拟定合同的优势地位损害另一方的利益。

2. 不同情况下的拟定方选择：

   • 个人拟定合同：如果个人对合同内容有更清晰的认识，或者希望更主动地控制合同条款，那么个人可以选择拟定合同。但需要注意的是，个人在拟定合同时应确保合同内容合法、合规，并充分考虑单位的利益和需求，以避免后续纠纷。
   • 单位拟定合同：单位通常拥有更专业的法律团队或更丰富的合同经验，因此，单位可能会更倾向于拟定合同。单位在拟定合同时，应确保合同条款明确、具体，并充分考虑个人的权益和利益，以维护良好的合作关系。
   • 共同拟定合同：在某些情况下，双方可能会选择共同拟定合同，以确保合同内容的公平性和合理性。这种方式可以增进双方的理解和信任，减少后续纠纷的可能性。

3. 法律建议：

   • 明确合同条款：无论由哪一方拟定合同，都应确保合同条款明确、具体，避免模糊不清或产生歧义。
   • 审查合同内容：在签订合同前，双方应仔细审查合同内容，确保合同符合法律法规的规定，并充分考虑双方的权益和利益。
   • 寻求法律帮助：如果双方对合同内容存在争议或不确定如何拟定合同，可以寻求专业律师的帮助，以确保合同的合法性和有效性。

4. 可能的法律后果：

   • 合同无效：如果合同内容违反法律法规的规定，或者存在欺诈、胁迫等情形，那么合同可能会被认定为无效。
   • 纠纷解决：如果合同履行过程中发生纠纷，双方可以根据合同约定或相关法律法规的规定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。

总结来说，个人与单位签订协议时谁应拟定合同并没有固定的答案，而是取决于双方的协商和实际情况。无论由哪一方拟定合同，都应确保合同内容的合法性和合理性，并充分考虑双方的权益和利益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。