在违法分包的情况下，工人受伤的责任承担需综合考虑多方主体，包括总承包单位、违法分包单位（实际施工方）、实际施工人（如包工头）、工人自身以及其他相关方（如建设单位）的过错程度与法律责任。各方可能根据其在事故中的具体行为、管理义务及法律地位，承担相应的赔偿责任或连带责任。以下是对此问题的详细分析：

一、总承包单位的责任

总承包单位若将工程违法分包给不具备相应资质条件的单位或个人，导致工人在施工过程中受伤，总承包单位需承担连带赔偿责任。这是因为总承包单位对工程的整体管理负有不可推卸的责任，其违法分包行为视为对工人安全保障的忽视。

法律依据：

• 《建设工程安全生产管理条例》及相关法律法规规定，总承包单位需对违法分包导致的工人伤害承担连带责任。

二、违法分包单位（实际施工方）的责任

违法分包单位作为直接的施工方，对工人的安全保障负有直接且主要的责任。若因违法分包单位的管理不善、安全措施不到位等原因导致工人受伤，该单位应承担主要赔偿责任。

法律依据：

• 《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等禁止违法分包，并规定违法分包行为无效，违法分包单位需承担相应法律责任。

三、实际施工人的责任

实际施工人（如包工头）作为工人的直接雇主，对工人在工作过程中的安全负有管理和保障义务。若因其管理不当、未提供必要安全防护设备等导致工人受伤，实际施工人需承担相应赔偿责任。同时，发包单位、分包单位对实际施工人的行为承担连带赔偿责任，但有权在承担赔偿责任后向实际责任方进行追偿。

法律依据：

• 《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

四、工人的责任

受伤的工人自身也需注意自身安全。若因工人违反安全规定、疏忽大意等自身过错导致受伤，可适当减轻用人单位的赔偿责任。

法律依据：

• 《民法典》规定，个人之间形成劳务关系时，提供劳务一方因自身过错导致损害的，需根据双方过错程度承担相应责任。

五、其他相关方的责任

建设单位在工程发包过程中，如果明知或应知总承包单位存在违法分包行为而未加以制止，或对分包单位的资质审查存在明显过错，也可能在工人受伤事故中承担一定比例的赔偿责任。

法律依据：

• 根据相关法律法规及司法解释，建设单位因其过错行为可能导致的法律责任需根据其具体过错程度来确定。

六、责任追偿与分担

在总承包单位或分包单位承担了连带赔偿责任后，如果该责任最终应由实际施工人或其他有过错方承担，承担赔偿责任的一方有权向实际责任方进行追偿。责任的具体分担需根据各方在事故中的过错程度、管理义务及法律地位等因素，由法院或相关部门依法认定。

实际操作建议

1. 及时收集证据：工人受伤后，应尽快收集与事故相关的证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便后续维权。
2. 寻求法律援助：由于劳动工伤赔偿涉及复杂的法律关系和证据收集，建议工人或其家属及时寻求专业律师的帮助，以确保权益得到妥善维护。
3. 协商与诉讼：在责任明确后，可先尝试与责任方进行协商，寻求和解；若协商无果，则可通过法律途径提起诉讼，要求责任方承担相应的赔偿责任。

综上所述，违法分包情况下工人受伤的责任承担是一个复杂而细致的问题，需要综合考虑多方面因素来确定各方的法律责任与赔偿义务。如果你或你身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。