要求用人单位举证的申请书，核心在于明确申请事项、事实与理由，并符合法律文书的基本格式要求。以下是撰写此类申请书的具体指导，供你参考：

一、申请书的基本结构

1. 标题：直接写明“举证申请书”或“要求用人单位提供证据申请书”。
2. 申请人信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式等，如果是劳动者申请，还需注明工作单位及职务。
3. 被申请人信息：即用人单位的名称、地址、法定代表人或负责人姓名及职务。
4. 申请事项：明确要求用人单位提供哪些具体证据，如劳动合同、工资单、考勤记录、工作邮件等。
5. 事实与理由：
   • 简要陈述案件背景：如双方存在劳动关系，因何事发生争议（如工资拖欠、违法解除等）。
   • 说明用人单位掌握证据的必要性：根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议时，用人单位有责任提供其掌握的与争议事项有关的证据。若用人单位不提供，应承担不利后果。
   • 阐述用人单位未提供证据的影响：如因用人单位未提供关键证据，导致案件事实无法查清，损害你的合法权益。
6. 证据清单：附上你已掌握的与申请事项相关的证据（如有），如聊天记录、录音、照片等，以支持你的申请。
7. 此致：写明受理申请的劳动争议仲裁委员会或法院名称。
8. 申请人签名及日期：确保申请书由你本人签名，并注明申请日期。

二、撰写时的注意事项

1. 明确具体：申请事项要具体、明确，避免模糊表述。例如，不要仅写“要求用人单位提供相关证据”，而应写明“要求用人单位提供2023年1月至6月的工资单及考勤记录”。
2. 法律依据充分：在事实与理由部分，要充分引用相关法律法规，如《劳动争议调解仲裁法》第六条，以增强申请书的法律效力。
3. 逻辑清晰：按照“案件背景—用人单位掌握证据的必要性—未提供证据的影响”的逻辑顺序撰写事实与理由部分，使申请书条理清晰、易于理解。
4. 语言简洁：避免使用过于复杂或冗长的句子，确保申请书语言简洁、明了。

三、示例

以下是一个简化的举证申请书示例：

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举证申请书

申请人：XXX，男，XXXX年XX月XX日出生，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，工作单位：XXX公司，职务：XXX。

被申请人：XXX公司，地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，法定代表人：XXX，职务：XXX。

申请事项：

要求被申请人提供2023年1月至6月的工资单及考勤记录。

事实与理由：

申请人与被申请人因工资拖欠问题发生争议，已向贵委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议时，用人单位有责任提供其掌握的与争议事项有关的证据。现因被申请人未提供2023年1月至6月的工资单及考勤记录，导致案件事实无法查清，损害了申请人的合法权益。因此，特向贵委申请要求被申请人提供上述证据。

证据清单：

1. 聊天记录截图（证明双方存在劳动关系及工资拖欠事实）；
2. 录音文件（证明被申请人承认拖欠工资）。

此致

XXX劳动争议仲裁委员会

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

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希望以上指导能对你有所帮助。如果你在撰写过程中遇到任何问题，或有其他法律疑问，欢迎直接向我咨询。