结论：挂靠劳务公司的情况下，能否向分包人主张权利，需根据挂靠的具体性质、合同约定以及实际履行情况等多方面因素综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、挂靠劳务公司的法律性质

挂靠劳务公司，通常指的是个人或单位以劳务公司的名义承接工程或业务，但实际并不具备劳务公司的资质或并未以劳务公司的名义实际履行合同。这种行为在法律上可能被视为违法分包或转包，具体取决于挂靠方与劳务公司之间的协议内容以及实际履行情况。

二、能否向分包人主张权利的情况分析

1. 若挂靠行为被认定为违法分包或转包：

   • 在这种情况下，挂靠方（即实际施工人）与分包人之间可能不存在直接的合同关系。但根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》等相关规定，实际施工人可以突破合同相对性，向发包人（在特定情况下也包括分包人，如果分包人属于发包人的范畴或存在其他法定情形）主张权利，但通常需要满足一定条件，如发包人欠付工程价款等。
   • 具体做法：挂靠方应收集相关证据，证明自己是实际施工人，且分包人（或发包人）存在欠付工程价款等情形，然后依法向法院提起诉讼或申请仲裁。

2. 若挂靠方与分包人之间存在直接合同关系：

   • 如果挂靠方在挂靠过程中，与分包人直接签订了合同，并明确了双方的权利义务，那么挂靠方可以直接依据合同约定向分包人主张权利。
   • 具体做法：挂靠方应依据合同条款，向分包人提出履行合同、支付款项等要求。如果分包人拒绝履行，挂靠方可以依法向法院提起诉讼或申请仲裁。

3. 若挂靠行为合法且得到劳务公司认可：

   • 在极少数情况下，挂靠行为可能得到劳务公司的明确认可，且挂靠方与劳务公司之间的协议内容合法有效。此时，如果分包人与劳务公司之间存在合同关系，且挂靠方作为劳务公司的代表或授权方参与了合同履行，那么挂靠方可能在一定程度上能够代表劳务公司向分包人主张权利。但这种情况较为复杂，且需要严格的法律条件和证据支持。
   • 具体做法：挂靠方应首先确认自己与劳务公司之间的协议内容，并收集相关证据证明自己得到了劳务公司的明确认可和授权。然后，依据协议内容和授权范围，向分包人主张权利。

三、法律建议

1. 明确挂靠性质：挂靠方应首先明确自己与劳务公司之间的挂靠性质，以及是否与分包人存在直接合同关系。
2. 收集证据：无论哪种情况，挂靠方都应积极收集相关证据，如合同、付款凭证、工作记录等，以证明自己的主张。
3. 咨询专业律师：由于挂靠劳务公司的情况复杂多样，且涉及法律条款较多，建议挂靠方在主张权利前咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。

最后，挂靠劳务公司的情况下能否向分包人主张权利，需根据具体情况综合判断。如果你有更具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。