遇到被服务区保洁员打的情况，这确实是一个非常不愉快且需要严肃处理的事件。以下是我为您提供的详细处理步骤和建议：
一、确保自身安全
首先，无论在任何情况下，保护自己的人身安全都是最重要的。如果保洁员的行为已经对您造成了身体伤害，请立即远离冲突现场，并尽快找到安全的地方。
二、收集证据
- 现场证据：如果可能的话，尽量保留现场的相关证据，比如拍照或录像记录冲突现场、保洁员的样貌特征等。
- 证人信息：寻找并记录目击者的联系方式，他们可能能提供重要的证词来支持您的陈述。
- 医疗记录：如果您受到了身体伤害，务必及时就医，并保存好所有的医疗记录和费用单据。
三、报警处理
- 立即报警：在确保自身安全后，应立即向当地警方报案，详细陈述事件经过，并提供您所收集到的所有证据。
- 配合调查：积极配合警方的调查工作，提供必要的协助和信息。
四、与服务区管理方沟通
- 联系管理方：向服务区的管理方（如服务区经理或相关负责人）报告此事件，要求他们对此事进行调查，并给出合理的解释和处理意见。
- 要求赔偿：如果您的权益受到了侵害，比如身体受伤或财物损失，您可以向服务区管理方提出合理的赔偿要求。
五、法律途径
- 咨询律师：如果事件处理不顺利或您认为自己的权益没有得到充分保障，可以考虑咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的维权途径。
- 提起诉讼：在律师的建议下，如果必要的话，您可以向法院提起诉讼，要求保洁员或服务区管理方承担相应的法律责任。
六、心理调适
- 寻求支持：此类事件可能会给您带来心理上的压力和困扰，不妨与家人、朋友或心理咨询师分享您的感受，寻求他们的支持和帮助。
- 关注自身健康：确保自己有足够的休息和放松时间，关注自己的身心健康。
最后，我想强调的是，无论在任何情况下，暴力都不是解决问题的正确方式。我们希望通过合法、合理的途径来维护自己的权益，同时也希望服务区管理方能够加强对员工的培训和管理，避免类似事件的再次发生。