职务违法所得是可以被没收的。这一结论基于我国刑法的明确规定和司法实践中的操作方式，以下从多个角度进行详细分析：
一、法律依据
- 《中华人民共和国刑法》第六十四条：
- 犯罪分子违法所得的一切财物及其孳息，应当予以追缴或者责令退赔。
- 对被害人的合法财产，应当及时返还。
- 违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
这一条款为职务违法所得的没收提供了明确的法律依据，表明违法所得不仅可能被追缴或责令退赔，还可能被直接没收。
- 针对职务侵占罪的具体规定：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物的行为。
- 在刑事处罚的同时，司法机关会依法追缴违法所得，确保被害单位的财产权益得到恢复。
二、司法实践中的操作方式
追缴：
- 司法机关通过调查取证，确定职务违法所得的具体数额及流向。
- 责令行为人退还所侵占的财物，如将公司资金非法转移至个人银行账户的，司法机关将依法冻结该账户并追缴回相应资金。
责令退赔：
- 在违法所得已被挥霍、转移或无法直接追缴的情况下，司法机关会要求行为人按照违法所得的数额进行退赔。
- 例如，行为人用侵占款项购置了已出售的房产，无法直接追回时，则需退赔相应的购房款项。
三、特殊情况的考量
- 善意第三人保护：
- 如果违法所得已通过合法交易流转至不知情且以合理价格购买的善意第三人手中，没收措施需谨慎实施。
- 司法机关需在保护被害单位权益与尊重善意第三人合法权益之间做出权衡，确保法律公正与社会秩序的和谐统一。
四、没收程序的严谨性
- 在没收或追缴职务违法所得的过程中，司法机关必须严格遵守法定程序，确保不侵犯犯罪嫌疑人的合法权益。
- 这包括调查取证的合法性、证据链的完整性以及决策过程的透明性等，以确保整个司法过程的公正性与权威性。
五、实际案例与法律后果
- 在实际案例中，职务违法所得的没收是常见的法律后果之一。例如，某公司员工利用职务便利侵占公司资金，被司法机关查处后，不仅面临刑事处罚，其侵占的资金也被依法追缴或责令退赔。
- 如果行为人拒不配合追缴或退赔工作，司法机关可能会采取更严厉的措施，如强制执行、冻结资产等，以确保法律判决得到有效执行。
总结与建议：
职务违法所得是可以被没收的，这一结论有明确的法律依据和司法实践支持。如果你或你所在的公司、企业遇到职务违法所得的问题，建议及时向司法机关报案，并配合调查取证工作。同时，也可以咨询专业律师（即我本人，孙健律师，专注于刑事辩护、法律顾问、合同纠纷领域），以获取更具体的法律建议和帮助。在处理此类问题时，务必确保程序的合法性和严谨性，以维护自身的合法权益。