针对您提出的“工地受伤肋骨骨折怎么赔偿，私了多少钱合适”的问题，这确实是一个涉及多个法律层面和实际操作环节的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿金额的确定因素
工地肋骨骨折的赔偿金额并非固定不变，而是受多种因素的综合影响，包括但不限于：
医疗费用：这是最直接且必要的支出，涵盖治疗肋骨骨折的所有合理且必要的医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、手术费、药品费等，具体数额以实际发生的票据为准。
停工留薪期待遇：职工因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的长短通常根据医疗机构出具的诊断证明和建议休息时间来确定，肋骨骨折的停工留薪期一般为3-6个月，最长不超过12个月。
伤残赔偿金：这取决于劳动能力鉴定确定的伤残等级。肋骨骨折一般可能被评定为十级伤残（具体以鉴定结果为准），十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项费用的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。
其他费用：如护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，这些费用根据实际发生情况，参照相关规定进行计算。
二、私了赔偿的考量
私了即通过协商达成赔偿协议，虽然这种方式相对灵活，但也存在一定的风险。在决定私了前，您需要考虑以下几点：
伤残等级鉴定：首先，您需要确保已经进行了劳动能力鉴定，明确了伤残等级。这是计算赔偿金额的重要依据。
赔偿项目的全面性：在协商赔偿时，要确保所有应得的赔偿项目都被涵盖在内，不要遗漏任何一项。
赔偿金额的合理性：赔偿金额应该根据您的实际情况、伤残等级、工资水平以及当地相关法规来综合计算。不要盲目接受对方提出的赔偿金额，也不要提出不切实际的要求。
协议的合法性与有效性：私了协议必须合法、有效，并符合当地法律法规。建议咨询专业律师或机构，以确保协议内容合法、有效，避免信息不对称导致赔偿不公。
三、具体建议
及时进行工伤认定和劳动能力鉴定：这是获得赔偿的前提和依据。
了解当地相关法规和政策：不同地区的赔偿标准可能有所不同，了解当地的相关法规和政策有助于您更准确地计算赔偿金额。
谨慎协商私了协议：在协商私了协议时，务必谨慎行事，确保协议内容合法、有效，并充分维护自身的合法权益。
寻求专业法律帮助：如果您对赔偿金额的计算、协议的签订等方面存在疑问或不确定，建议寻求专业法律帮助，以确保您的权益得到妥善保护。
四、示例计算（仅供参考）
假设您的月工资为5000元，被评定为十级伤残，且停工留薪期为4个月，那么您可能获得的赔偿包括：
那么，您可能获得的赔偿总额大约为8万元（具体数额需根据实际情况和当地法规进行调整）。
综上所述，工地肋骨骨折的赔偿问题涉及多个法律层面和实际操作环节。在决定私了前，请务必充分了解相关法律法规和政策，谨慎协商赔偿协议，并寻求专业法律帮助以确保您的权益得到妥善保护。