关于您在工地打工时受伤导致肋骨断裂，工地应该赔偿多少的问题，这确实是一个涉及多个因素的复杂问题。以下是我根据您的情况，结合相关法律法规和实际操作经验，为您提供的详细解答：

首先，明确结论：工地工伤肋骨骨折的赔偿金额并非固定，而是需要根据您的实际伤情、治疗费用、误工时间、伤残等级以及当地工伤保险政策等多个因素来综合确定。

接下来，详细分析：

1. 医疗费用：

   • 您因工伤产生的所有医疗费用，包括挂号费、诊疗费、住院费、药费等，都应由工地或工伤保险基金承担。赔偿金额以实际发生的医疗费用为准，您需要提供相关医疗票据和费用清单。

2. 停工留薪期工资：

   • 在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇不变，由工地或工伤保险基金按月支付。
   • 停工留薪期的长短根据医疗终结期确定，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。

3. 护理费：

   • 如果您因工伤生活不能自理需要护理，由工地或工伤保险基金负责支付护理费。
   • 护理费的计算标准可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。

4. 一次性伤残补助金：

   • 您的肋骨骨折可能构成伤残，具体等级需经劳动能力鉴定委员会确认。
   • 如果构成伤残，您将有权获得一次性伤残补助金，补助金的标准根据您的伤残等级和本人工资确定。例如，如果构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

5. 其他可能的赔偿：

   • 如果构成伤残等级，您还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
   • 具体标准和计算方法因地区而异，您需参考当地的工伤保险政策。

最后，赔偿流程：

1. 申请工伤认定：

   • 工地或您本人（如果工地未申请）应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

2. 进行劳动能力鉴定：

   • 经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
   • 鉴定结果将作为确定伤残等级和赔偿标准的依据。

3. 协商赔偿事宜：

   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与工地或工伤保险机构协商赔偿事宜。
   • 如果双方无法达成一致意见，您可以通过劳动争议仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。

综上所述，工地工伤肋骨骨折的赔偿金额是一个综合多个因素后的结果。建议您在申请工伤认定和劳动能力鉴定的同时，咨询当地的工伤保险机构或专业律师，以获取更具体的赔偿信息和法律建议。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。