顶替别人当老师属于违法行为，具体处理方式需根据顶替行为的性质、后果以及相关法律法规来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、顶替行为的法律性质
顶替别人当老师，通常涉及伪造、变造或者使用伪造、变造的学历证书、职业资格证书等证件，以欺骗手段获取教师职位。这种行为不仅违反了教师招聘的公平、公正原则，还可能构成违法犯罪。
行政责任：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，伪造、变造或者使用伪造、变造的公文、证件、证明文件的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 如果顶替行为被教育行政部门发现，还可能面临取消教师资格、撤销教师职务等行政处罚。
刑事责任：
- 在某些情况下，顶替行为可能构成犯罪。例如，如果顶替者使用伪造的证件骗取了国家工作人员的职位，并因此获得了非法利益，可能构成招摇撞骗罪或者诈骗罪。
- 如果顶替行为涉及伪造国家机关公文、证件、印章等，还可能构成伪造国家机关公文、证件、印章罪。
二、顶替行为的法律后果
对顶替者的影响：
- 顶替者将面临法律制裁，包括行政处罚和可能的刑事处罚。
- 顶替者的个人信用将受到严重影响，未来在求职、升学等方面可能面临诸多困难。
- 如果顶替者已经获得了教师职位，还将被撤销职务，失去工作。
对被顶替者的影响：
- 被顶替者可能因顶替行为而失去原本应得的教师职位，造成经济损失和精神损害。
- 被顶替者有权向相关部门投诉或举报顶替行为，并要求追究顶替者的法律责任。
三、处理建议
对于顶替者：
- 如果已经实施了顶替行为，应立即停止，并主动向相关部门坦白，争取从轻处理。
- 积极配合相关部门的调查，如实陈述事实，提供相关证据。
- 接受法律制裁，并努力改正错误，重新做人。
对于被顶替者：
- 如果发现自己的教师职位被他人顶替，应立即向教育行政部门或公安机关投诉或举报。
- 提供相关证据，如招聘公告、报名材料、考试记录等，以证明自己的权益被侵害。
- 寻求法律援助，维护自己的合法权益。
对于学校和教育行政部门：
- 应加强教师招聘的监管力度，确保招聘过程的公平、公正、公开。
- 建立健全的教师资格审查制度，对应聘者的学历、职业资格等进行严格审核。
- 对发现的顶替行为，应依法严肃处理，维护教育秩序和公平竞争环境。
顶替别人当老师是严重的违法行为，不仅会对顶替者自身造成严重的法律后果，还会损害被顶替者的权益和教育行业的公平竞争环境。因此，我强烈建议大家遵守法律法规，不要尝试任何形式的顶替行为。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。