顶替别人当老师17年这一行为，首先明确的是，这种行为涉嫌违法，可能涉及冒名顶替、欺诈等法律问题，需要承担相应的法律责任。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、法律责任角度
冒名顶替的法律责任：
- 根据相关法律法规，冒名顶替他人身份进行工作，属于违法行为。这种行为可能构成欺诈，侵犯了他人的姓名权、身份权等合法权益。
- 如果顶替行为被发现，顶替者可能面临行政处罚，如罚款、拘留等，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
劳动合同的法律效力：
- 顶替者与学校签订的劳动合同，由于是基于虚假身份签订的，因此该合同可能被视为无效合同。
- 无效合同自始没有法律约束力，顶替者可能无法享受基于该合同所应得的权益，如工资、福利等。
对被顶替者的法律责任：
- 顶替者的行为给被顶替者造成了损失，如名誉损害、经济损失等，被顶替者有权要求顶替者承担赔偿责任。
二、实际处理角度
主动坦白与配合调查：
- 如果顶替者意识到自己的行为违法，建议主动向相关部门坦白情况，并配合调查。这有助于减轻法律责任，并可能获得从宽处理。
协商解决与赔偿：
- 顶替者可以与被顶替者进行协商，就赔偿事宜达成一致。这有助于减少纠纷和诉讼成本，并维护双方的关系。
接受法律制裁与改正错误：
- 如果顶替行为已经构成犯罪，顶替者需要接受法律制裁，并努力改正错误。这有助于重新融入社会，并避免再次违法。
三、对学校及教育部门的建议
加强身份审核与监管：
- 学校和教育部门应加强对教师身份的审核和监管，确保教师身份的真实性和合法性。这有助于防止类似冒名顶替事件的发生。
完善招聘与录用流程：
- 学校和教育部门应完善招聘和录用流程，确保招聘过程的公开、公平、公正。这有助于选拔出真正符合要求的教师，提高教育质量。
加强法律宣传与教育：
- 学校和教育部门应加强对师生的法律宣传和教育，提高师生的法律意识和法律素养。这有助于预防违法犯罪行为的发生，并维护校园的和谐稳定。
总结与建议：顶替别人当老师17年是一种违法行为，需要承担相应的法律责任。建议顶替者主动坦白情况、配合调查，并与被顶替者进行协商解决赔偿事宜。同时，学校和教育部门也应加强身份审核与监管、完善招聘与录用流程、加强法律宣传与教育，以预防类似事件的发生。如果你或他人面临类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。