首先明确结论：在我国法律体系中，并不存在“少儿劳教”这一概念，因此无法直接给出“少儿劳教年龄”的具体答案。不过，我可以从相关法律概念和制度出发，为你详细解释并分析可能涉及的情况。
关于“劳教”的澄清：
- 劳教，即劳动教养，是过去中国实行的一项对轻微违法犯罪人员实行强制性教育改造的行政措施。但这一制度已于2013年被废止，取而代之的是更为完善的社区矫正等制度。因此，现在不再存在“劳教”这一说法，更不存在“少儿劳教”的情况。
关于未成年人违法犯罪的处理：
- 对于未成年人违法犯罪，我国法律有特别的规定和保护措施。根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等相关法律，未成年人犯罪应当从轻或者减轻处罚，且对于不满十四周岁的未成年人，一般不负刑事责任。
- 对于有轻微违法犯罪行为的未成年人，通常会采取教育、感化、挽救的方针，通过社区矫正、工读学校教育等方式进行矫治，而不是采取劳教等强制性措施。
关于未成年人保护的法律原则：
- 我国法律高度重视未成年人的保护，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对于未成年人的违法犯罪行为，更注重通过教育、引导等方式帮助其改正错误，重新融入社会。
- 同时，法律也规定了未成年人的合法权益不受侵犯，任何组织或者个人都不得歧视、侮辱、虐待或者遗弃未成年人。
法律建议：
- 如果你对未成年人违法犯罪的处理方式或相关法律制度有进一步的疑问，或者需要了解具体的法律条款和解释，可以直接向我咨询。
- 作为家长或监护人，应当加强对未成年人的教育和监管，引导其树立正确的价值观和法律意识，预防违法犯罪行为的发生。
可能涉及的法律后果：
- 对于未成年人违法犯罪的行为，如果依法应当追究刑事责任的，会根据其年龄、犯罪情节等因素依法从轻或者减轻处罚。
- 对于不构成犯罪的轻微违法行为，通常会采取警告、罚款、拘留等行政处罚措施，但也会充分考虑未成年人的身心特点和成长需要，避免对其造成过大的负面影响。
希望以上解释和分析能够帮助你更好地理解相关法律制度和处理方式。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。