结论：公司拖欠工资官司打赢后公司仍不给钱，您可以通过申请强制执行来维护自己的合法权益。以下是从不同角度为您详细分析的情况及建议：
一、法律背景与依据
在您已经赢得官司，即法院已经作出判决要求公司支付拖欠工资的情况下，公司仍然不履行支付义务，这构成了对法院判决的拒不执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，您有权向法院申请强制执行，以迫使公司履行判决义务。
二、申请强制执行的流程
准备申请材料：
- 判决书原件及复印件；
- 申请执行书（需写明申请执行的请求、事实与理由）；
- 您的身份证明（如身份证复印件）；
- 公司的基本信息（如营业执照复印件、法定代表人身份信息等，若已知）。
提交申请：
法院审查与立案：
- 法院会对您的申请进行审查，确认材料齐全且符合立案条件后，会予以立案，并发出执行通知书给公司。
执行措施：
- 法院在立案后，会采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨公司的银行账户存款，查封、扣押、拍卖公司的财产等，以强制公司履行支付义务。
三、可能遇到的法律后果与应对建议
公司无财产可供执行：
- 如果公司确实没有财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着您无法再追讨工资，一旦发现公司有新的财产线索，您可以随时向法院申请恢复执行。
- 建议：在此期间，您可以关注公司的经营状况，一旦发现公司有新的财产或收入来源，立即向法院提供线索。
公司恶意转移财产：
- 如果公司为了逃避执行而恶意转移财产，您有权向法院提出异议，并请求法院撤销公司的转移行为。
- 建议：在发现公司有恶意转移财产的行为时，及时收集证据并向法院报告，以便法院采取相应措施。
公司法定代表人或相关责任人承担责任：
- 在某些情况下，如果公司的法定代表人或相关责任人对公司的债务承担连带责任，您也可以申请对他们采取执行措施。
- 建议：在申请执行时，了解并收集相关责任人的信息，以便在必要时向他们追讨工资。
四、其他注意事项
- 保持沟通：在申请执行过程中，与法院的执行人员保持沟通，及时了解执行进展和可能遇到的问题。
- 关注时效：注意申请执行的时效问题，一般应在判决生效后的一定期限内（如两年内）申请执行，以免丧失申请执行的权利。
- 寻求帮助：如果您在申请执行过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供进一步的法律建议。
最后，面对公司拖欠工资且官司打赢后仍不给钱的情况，您不要气馁，通过申请强制执行是维护自己合法权益的有效途径。希望以上分析能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。