职务侵占的财产必须返还，这是法律明确规定的义务。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律依据
- 《中华人民共和国刑法》第六十四条：
- 犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
- 对被害人的合法财产，应当及时返还。
这一条款直接适用于职务侵占行为，意味着通过职务侵占获得的财产，无论形式如何，都应当被追回并返还给合法的所有人（即所在单位）。
- 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：
- 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为构成职务侵占罪。
此条款不仅强调了职务侵占行为的刑事违法性，还明确了其法律后果，包括返还侵占财产和可能的刑事责任。
- 《中华人民共和国民法典》：
- 职务侵占行为构成了对单位财产权的侵害，属于侵权行为。
- 根据民法典的相关规定，侵权人应当承担返还财产、赔偿损失等民事责任。
- 单位作为被侵权方，有权要求实施职务侵占的行为人返还被侵占的财产。
二、返还对象与方式
- 返还对象：职务侵占财产的返还对象是被侵占财产的单位，因为单位是直接的受害者，其财产所有权受到了侵害。
- 返还方式：原则上应返还原物。如原物已不存在或无法返还，则应按照侵占时的市场价值或其他合理方式折价赔偿。
三、不返还的后果
刑事层面：
- 在职务侵占案件的司法审判中，积极返还侵占财产的行为人通常会得到从轻处罚的考虑。
- 拒不返还则可能被法院认定为无悔罪表现，从而在法定量刑幅度内从重处罚。例如，若行为人无法返还侵占的财产，法院在量刑时可能会综合考虑这一情节，加重刑期。
民事层面：
- 单位有权通过民事诉讼要求行为人返还侵占的财产，并赔偿因此遭受的损失。
- 法院判决后，如行为人仍不履行返还义务，单位可向法院申请强制执行，包括查询、冻结、划拨行为人的银行存款，以及查封、扣押、拍卖其名下的房产、车辆等财产措施。
四、综合建议
职务侵占行为不仅损害了单位的财产权益，也破坏了社会的法治秩序。因此，我强烈建议相关人员：
- 遵守法律法规：不要试图侵占职务上的财产，这是违法行为，将受到法律的严厉制裁。
- 积极配合调查：一旦实施了职务侵占行为，应积极配合司法机关的调查和审判工作，主动退还所侵占的财产。
- 寻求法律帮助：如果面临职务侵占的指控或相关法律问题，应及时向我咨询，以便获得专业的法律建议和帮助。
总之，职务侵占的财产必须依法返还，这是法律对职务侵占行为的明确制裁和纠正。希望以上分析能够帮助您更好地理解这一问题，并促进法律的正确实施。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。