在职务侵占案件中，谅解书通常是有效的，但其具体作用和影响需结合案件实际情况综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、谅解书的法律地位与作用
谅解书，通常是指犯罪嫌疑人、被告人与被害人或其家属之间，就犯罪行为造成的损害达成和解，被害人或其家属表示谅解并出具书面文件。在刑事诉讼中，谅解书是量刑时的重要参考因素之一，它体现了犯罪嫌疑人、被告人的悔罪态度以及社会危害性的降低。
量刑减轻：根据《刑事诉讼法》及相关司法解释，对于取得被害人谅解的犯罪嫌疑人、被告人，法院在量刑时可以考虑从轻或减轻处罚。在职务侵占案件中，如果被告人能够积极退赔赃款赃物，并取得被害单位的谅解，这往往会被视为悔罪表现，从而在量刑时得到一定的从宽处理。
社会效果：谅解书不仅有助于缓解社会矛盾，促进和谐，还能体现司法的人文关怀。在职务侵占案件中，被害单位往往是企业或组织，谅解书的出具有助于修复双方关系，减少因犯罪行为带来的负面影响。
二、谅解书的有效性条件
虽然谅解书在职务侵占案件中通常有效，但其有效性并非无条件。以下因素可能影响谅解书的效力：
真实性：谅解书必须是双方真实意思的表示，不能存在欺诈、胁迫等情形。如果谅解书是在不真实的情况下出具的，其效力可能会受到质疑。
合法性：谅解书的内容必须合法，不能违反法律法规的强制性规定。例如，谅解书中不能包含对犯罪嫌疑人、被告人非法行为的认可或鼓励。
自愿性：被害人或其家属出具谅解书必须是自愿的，不能受到任何外部压力或干扰。如果谅解书是在非自愿的情况下出具的，其效力同样可能会受到影响。
三、实务操作中的注意事项
及时出具：在职务侵占案件中，如果被告人希望取得谅解书以减轻量刑，应尽早与被害单位沟通，积极退赔赃款赃物，并争取在案件进入审判阶段前取得谅解书。
完善手续：谅解书应明确记载双方的基本信息、犯罪事实、谅解内容、签署日期等关键信息，并由双方签字或盖章确认。必要时，可以请公证机关对谅解书进行公证，以增强其法律效力。
结合其他情节：谅解书只是量刑时的一个参考因素，法院在量刑时还会综合考虑犯罪的性质、情节、社会危害程度以及被告人的认罪态度、悔罪表现等其他因素。因此，即使取得了谅解书，被告人也不能掉以轻心，仍需积极配合司法机关的工作，争取更好的量刑结果。
总结来说，在职务侵占案件中，谅解书通常是有效的，但其具体作用和影响需结合案件实际情况综合判断。如果你或你的亲属涉及此类案件，并希望取得谅解书以减轻量刑，建议尽早咨询专业律师，以便更好地了解案件情况，制定合适的辩护策略。