要确认公司是否已经为你申请了工伤认定并了解认定结果，你可以通过以下几种途径进行查询和验证，以确保自己的合法权益得到保障：
一、公司内部沟通
直接询问相关部门：
- 首先，你可以主动向公司的人力资源部门、行政部门或负责处理工伤事务的专门人员进行询问。他们通常负责跟进工伤申请的进展，并能提供最新的认定结果信息。
- 在沟通时，保持礼貌和专业，明确表达你的关切和需求，以便获得准确、及时的回复。
关注公司内部通知：
- 公司可能会通过内部公告板、电子邮件、企业通讯平台或正式书面通知等形式，发布关于工伤认定的相关信息。密切关注这些渠道，以便及时了解工伤认定的结果。
二、政府部门与社会保险机构查询
电话查询：
- 你可以拨打当地社保经办机构的咨询电话（通常为12333），按照语音提示或转接人工服务，提供你的姓名、身份证号等信息进行查询。社保机构会告知你相关的工伤认定申请记录及当前处理状态。
网络查询：
- 登录当地社保部门的官方网站，注册并登录个人账号。在相关查询模块中，输入你的个人信息进行查询。许多地方的人社部门都设有线上政务服务平台，方便你随时了解工伤认定的进展。
现场查询：
- 如果你方便，也可以携带有效身份证件前往当地社保经办机构办事大厅，向工作人员说明来意并提供相关材料请求查询。他们会协助你了解工伤认定的具体情况。
三、查看工伤认定相关文书
- 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在规定时间内对材料进行审核，并作出受理或不予受理的决定。如果公司已经为你提出了申请，你应该会收到社保部门出具的工伤认定申请受理决定书或回执。这是公司已经为你提出申请的直接证明，也是了解认定结果的重要依据。
四、法律支持与自我保护
- 如果你对工伤认定的流程和结果存在疑虑，或者怀疑公司在处理过程中存在不当行为，你可以及时咨询专业的劳动法律师。他们将为你提供专业的法律意见，帮助你维护自己的合法权益。
五、注意事项
- 工伤认定的流程和所需材料可能因地区和具体政策而有所不同。在采取任何行动之前，请务必了解清楚当地的法律法规和政策要求。
- 保持与公司的良好沟通是解决问题的重要途径之一。如果公司在处理工伤认定过程中存在疏忽或不当行为，你可以通过合法途径维护自己的权益。
综上所述，通过公司内部沟通、政府部门与社会保险机构查询、查看工伤认定相关文书以及法律支持与自我保护等多种方式，你可以全面、准确地了解公司是否已经为你申请了工伤认定，并确保自己的合法权益得到有效保障。