针对您提出的“84年参加工作档案丢失，单位开证明怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，档案丢失确实是一个比较棘手的问题，但并非无法解决。在档案丢失的情况下，单位开具的证明可以在一定程度上作为您工作经历的佐证材料，但具体能否替代档案材料办理业务，还需根据当地社保经办机构或相关部门的实际规定和要求来确定。
一、单位证明的作用
单位开具的证明，如果包含了您的工作时间、工作岗位、工资待遇等关键信息，并且加盖了单位的公章，那么这份证明在很多时候是可以作为您工作经历的有效佐证材料的。它可以帮助社保经办机构或相关部门了解您的工作情况，从而进行相关的审核和认定。
二、需要准备的其他材料
除了单位证明外，您可能还需要准备其他一些材料来辅助证明您的工作经历，例如：
工资单或工资条：如果您还保留有工作期间的工资单或工资条，那么这些材料也可以作为您工作经历的佐证。
工作证或工作牌：工作证或工作牌上通常会有您的姓名、工作岗位和单位名称等信息，这些也可以作为证明您工作经历的材料。
社保缴纳记录：如果您在工作期间有缴纳社保，那么社保缴纳记录也是证明您工作经历的重要材料。
其他同事的证言：如果有其他同事愿意为您出具证言，证明您曾在该单位工作，那么这些证言也可以作为辅助材料。
三、具体办理流程
联系原单位：首先，您需要联系原单位的人事部门或相关负责人，说明您的情况，并请求他们为您开具工作证明。在开具证明时，请确保证明中包含了您的工作时间、工作岗位等关键信息，并加盖单位公章。
准备其他材料：根据上述建议，准备其他可能需要的佐证材料。
前往社保经办机构或相关部门：携带单位证明和其他佐证材料，前往您所在地的社保经办机构或相关部门进行咨询和办理业务。在办理过程中，您可能需要填写一些申请表格，并提交相关材料。
等待审核和认定：社保经办机构或相关部门会对您的材料进行审核和认定。如果材料齐全且符合规定，他们通常会为您办理相关业务，如认定视同缴费年限等。
四、注意事项
及时办理：档案丢失后，建议您尽快联系原单位并准备相关材料进行办理，以免耽误您的社保权益。
保持沟通：在办理过程中，与社保经办机构或相关部门保持沟通，及时了解办理进度和结果。
保留证据：在办理过程中，请务必保留好所有相关材料的复印件或照片等证据，以备不时之需。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。