关于虎口挤破是否构成工伤以及工伤等级的问题，需要分两步来解答：首先判断是否构成工伤，其次再讨论可能的工伤等级。
是否构成工伤：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。虎口挤破若是在工作时间和工作场所内，且因工作原因（如操作机器、搬运重物等）导致的伤害，那么这种情况应当被认定为工伤。
- 如果虎口挤破并非在工作过程中发生，或者与工作无直接关联，那么这种情况通常不被认定为工伤。
关于工伤等级：
- 工伤等级的评定需要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准来进行。这些标准详细规定了不同伤害程度对应的伤残等级。
- 虎口挤破的工伤等级取决于具体的伤害情况，如伤口的深度、是否影响手部功能、是否需要手术治疗等。一般来说，如果伤口较浅，不影响手部功能，可能不会被评定为伤残等级；如果伤口较深，影响手部功能，或者需要手术治疗，那么可能会被评定为一定的伤残等级。
- 具体的工伤等级评定需要由专业的劳动能力鉴定机构进行，他们会根据伤者的实际情况和相关标准来做出判断。
建议：
- 如果虎口挤破是在工作过程中发生的，且与工作有直接关联，建议尽快向用人单位报告，并按照规定申请工伤认定。
- 在申请工伤认定的同时，可以咨询专业的劳动能力鉴定机构，了解可能的工伤等级和相应的赔偿标准。
- 如果对工伤认定或劳动能力鉴定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
后续行动：
- 保留好所有与伤害相关的医疗记录、费用单据等证据，以便在申请工伤认定和赔偿时使用。
- 如果用人单位未按规定申请工伤认定，伤者或其近亲属可以在规定时间内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总结：虎口挤破是否构成工伤以及工伤等级如何，需要依据具体情况和相关法律法规来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。