结论：兼职保密干部并不必然是涉密人员，是否属于涉密人员需根据其实际接触、知悉或管理国家秘密的具体情况来判断。

分析说明：

1. 涉密人员的定义：

   • 涉密人员通常指的是那些因工作需要，经常接触、知悉或管理国家秘密的人员。这些人员因其工作性质，需要承担更高的保密责任，并接受相应的保密管理和监督。

2. 兼职保密干部的角色：

   • 兼职保密干部是负责保密工作的人员，他们可能负责制定保密制度、监督保密措施的执行、开展保密教育等。然而，这并不意味着他们必然接触或知悉国家秘密。
   • 兼职保密干部的工作性质可能因单位、岗位和职责的不同而有所差异。有些兼职保密干部可能确实需要接触国家秘密，而有些则可能主要承担保密管理或教育职责，并不直接涉及国家秘密。

3. 判断兼职保密干部是否为涉密人员的标准：

   • 关键在于他们是否实际接触、知悉或管理国家秘密。如果兼职保密干部在工作中确实需要接触国家秘密，并且这些秘密属于需要严格保密的范畴，那么他们就应当被视为涉密人员。
   • 反之，如果兼职保密干部的工作主要限于保密管理或教育，并不直接涉及国家秘密，那么他们就不应被视为涉密人员。

法律建议：

• 对于单位而言，应当根据兼职保密干部的实际工作职责和接触国家秘密的情况，明确其是否属于涉密人员，并据此进行相应的保密管理和监督。
• 对于兼职保密干部个人而言，应当清楚自己的工作职责和保密责任，如果确实需要接触国家秘密，应当严格遵守保密规定，确保国家秘密的安全。
• 如果对兼职保密干部是否属于涉密人员存在疑问或争议，建议咨询专业的法律人士或保密机构，以获取准确的法律意见和指导。

后续行动：

• 如果你或你所在的单位有关于兼职保密干部是否属于涉密人员的具体疑问或情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。