结论：针对您描述的情况，即老板让您替别人开车并发生了碰撞事故，处理方式需根据事故责任划分、车辆保险情况以及您与老板、车主之间的法律关系来综合确定。以下是从不同角度为您详细分析的处理建议。
一、事故责任划分
驾驶员责任：
- 作为实际驾驶员，您需根据交通管理部门出具的事故责任认定书来确定责任比例。若事故完全或部分由您的驾驶行为导致，您将承担相应的法律责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。因违反交通规则导致的事故，驾驶员需承担相应责任。
车主责任：
- 若车辆存在安全隐患或车主未尽到合理的车辆维护义务，导致事故发生，车主也可能需承担一定责任。
- 特殊情况：如果车主明知您无驾驶资格或饮酒后仍让您驾驶，车主将承担连带责任。
老板责任：
- 老板作为让您驾驶车辆的人，若其指示您违反交通规则或存在其他过错行为，导致事故发生，老板也可能需承担一定责任。
- 劳动关系：若您与老板之间存在劳动关系，且事故发生在工作过程中，老板可能需根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定承担雇主责任。
二、车辆保险情况
交强险：
- 无论事故责任如何划分，交强险都将在一定限额内对第三方（即被碰撞车辆的车主）进行赔偿。
- 赔偿范围：包括死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿和财产损失赔偿。
商业险：
- 若车辆购买了商业险（如第三者责任险、车损险等），保险公司将根据保险合同约定对事故造成的损失进行赔偿。
- 注意事项：需仔细阅读保险合同条款，了解赔偿范围、免赔额等关键信息。
三、处理建议
立即报警并保护现场：
- 发生事故后，应立即报警并保护现场，等待交通管理部门到来处理。
- 证据收集：拍摄现场照片、视频等证据，以便后续处理。
通知保险公司：
- 及时通知车辆所投保的保险公司，并按照保险公司要求提供相关材料和信息。
- 理赔流程：遵循保险公司的理赔流程，配合完成事故调查、定损等工作。
与老板和车主协商：
- 在事故责任明确后，与老板和车主协商赔偿事宜。
- 协商原则：根据事故责任划分和车辆保险情况，合理确定赔偿金额和方式。
寻求法律帮助：
- 若协商无果或存在争议，可寻求法律帮助，通过法律途径解决纠纷。
- 法律途径：包括向交通管理部门申请调解、向人民法院提起诉讼等。
四、特殊情况处理
若您无驾驶资格或饮酒后驾驶：
- 您将承担全部或主要责任，并可能面临行政处罚或刑事责任。
- 老板责任：若老板明知您无驾驶资格或饮酒后仍让您驾驶，老板将承担连带责任。
若车辆未购买保险或保险过期：
- 赔偿费用将由责任方自行承担。
- 风险提示：未购买保险或保险过期将增加经济风险，建议及时购买或续保。
最后，交通事故的处理涉及多个方面，包括事故责任划分、车辆保险情况以及法律关系等。在处理过程中，建议您保持冷静、理性，并遵循相关法律法规和程序。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。