当兵期间请假外出未按时归队，并不一定会直接导致被开除，具体后果取决于多种因素，包括违规的严重性、部队的纪律规定以及具体的处理程序等。以下从不同角度为你详细分析：

一、部队纪律与规定

部队有着严格的纪律和规定，对于士兵的行为有着明确的要求。请假外出未按时归队，首先违反了部队的纪律规定。然而，是否会被开除，并非仅由这一行为决定，而是需要综合考虑违规的严重性、士兵的一贯表现以及部队的具体管理政策。

1. 违规严重性：如果士兵只是因特殊情况（如交通延误、突发疾病等）导致未能按时归队，且及时向部队报告并说明情况，那么部队可能会根据实际情况给予一定的宽容和处理，如警告、记过等，而不一定会直接开除。
2. 士兵一贯表现：如果士兵在部队中一贯表现良好，遵守纪律，此次违规可能是偶然发生的，那么部队在处理时也会考虑这一因素，可能给予较轻的处罚。
3. 部队管理政策：不同部队可能有不同的管理政策，对于违规行为的处理也可能存在差异。有些部队可能更注重教育引导，而有些部队则可能更注重纪律的严肃性。

二、法律后果与程序

从法律角度来看，开除军籍是一种严重的处罚，需要遵循严格的法律程序和规定。

1. 调查与取证：部队在决定对士兵进行处罚前，会进行充分的调查和取证，以确认士兵的违规行为和事实依据。
2. 听证与申诉：士兵在接到处罚通知后，有权进行听证和申诉，以维护自己的合法权益。部队会认真听取士兵的陈述和申辩，并根据实际情况进行复核和处理。
3. 处罚决定：在充分调查和听证的基础上，部队会作出最终的处罚决定。如果决定开除军籍，那么这一决定需要符合相关法律法规和部队纪律规定的要求。

三、建议与措施

1. 及时沟通：如果士兵因特殊情况无法按时归队，应尽快与部队取得联系，说明情况并请求谅解。这有助于减轻部队的疑虑和担忧，也为后续的处理提供了有利条件。
2. 遵守纪律：士兵应严格遵守部队的纪律和规定，尊重部队的管理和权威。这有助于维护部队的秩序和稳定，也有助于士兵个人的成长和发展。
3. 寻求法律帮助：如果士兵对部队的处罚决定存在异议或疑问，可以寻求法律帮助或咨询专业律师。律师可以根据相关法律法规和部队纪律规定，为士兵提供专业的法律意见和帮助。

总结来说，当兵期间请假外出未按时归队并不一定会直接导致被开除。具体后果取决于违规的严重性、部队的纪律规定以及具体的处理程序等多种因素。如果士兵遇到此类情况，应及时与部队沟通并说明情况，同时遵守部队的纪律和规定。如有需要，也可以寻求法律帮助以维护自己的合法权益。如果你还有其他关于劳动工伤或部队纪律方面的问题，欢迎直接向我咨询。