关于您提出的“信用逾期可以做正式工吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，从法律层面来说，信用逾期，特别是信用卡逾期，属于民事违约行为，并不构成违法犯罪。我国法律并未对信用逾期者寻找工作或成为正式工设置任何限制。只要您具备相应的工作能力和条件，且符合用人单位的招聘要求，您完全有权利正常应聘并成为各类工作岗位的正式工。
然而，在实际操作中，我们需要考虑不同工作岗位对信用状况的具体要求：
对于大多数普通工作岗位：
- 企业在招聘时，主要关注的是应聘者的学历、专业技能、工作经验和综合素质等方面。
- 通常情况下，企业不会对应聘者的信用逾期情况进行深入调查，因此信用逾期基本不会对求职产生直接影响。
对于特定工作岗位：
- 如果您应聘的是金融机构的重要岗位，如风险管理、信贷审批等，或者需要接触大额资金或财务相关的岗位，如企业的财务、出纳等，那么企业可能会进行更为严格的背景调查，包括个人信用状况。
- 在这些岗位上，如果您存在长时间逾期、欠款金额较大且拒不还款等不良信用记录，可能会影响企业的录用决策。因为企业可能认为您的信用意识和风险控制能力不足，或者对您的财务自律性和诚信度产生质疑。
针对这种情况，我给您以下建议：
- 尽管信用逾期不会直接阻止您成为正式工，但为了您的职业发展和个人信誉，我建议您尽快处理逾期问题。您可以与银行或相关机构协商制定可行的还款计划，努力改善自己的信用状况。
- 在求职过程中，如果企业询问您的信用状况，您可以如实说明情况，并展示您正在积极改善信用记录的努力和成果。
- 保持良好的信用记录对于您的求职和个人发展都是非常重要的。它不仅关乎您的职业形象，还可能影响到您未来的贷款、租房等生活方面。
综上所述，信用逾期在大多数情况下不会影响您成为正式工的基本权利，但在某些特定工作岗位上，严重的逾期记录可能会成为雇主考虑的一个因素。因此，我建议您尽快处理逾期问题，以维护良好的信用状况，为您的职业发展打下坚实的基础。