您好，关于您提出的“企业能否查出您是个残疾人”的问题，这主要取决于您是否向企业提供了相关的残疾证明文件，以及企业是否进行了相应的申报和审核流程。

首先，如果您持有有效的《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》，并且您选择将这些证件信息提供给企业，那么企业是有可能知道您是残疾人的。特别是在企业需要申报残疾人就业情况以享受相关政策优惠或履行社会责任时，企业通常会要求残疾员工提供这些证件作为申报的依据。

其次，从政策层面来看，企业有义务按照一定比例安排残疾人就业，并可能需要向相关部门进行申报和审核。在这个过程中，企业需要提供残疾员工的证件信息、劳动合同、工资发放记录等材料，以证明其已经履行了安排残疾人就业的义务。因此，如果您是企业安排的残疾员工之一，并且企业已经进行了相关的申报和审核流程，那么企业自然是知道您是残疾人的。

然而，如果您没有向企业提供残疾证明文件，或者企业没有进行相关的申报和审核流程，那么企业可能就无法直接知道您是否是残疾人。但需要注意的是，即使企业不知道您的残疾情况，您仍然有权享受国家和社会提供的各项残疾人权益保障措施。

最后，我想强调的是，无论企业是否知道您的残疾情况，您都应该得到平等对待和尊重。企业应该根据您的能力和表现来评价您的工作表现，而不是基于您的残疾情况来做出任何歧视性的决策。同时，如果您认为自己的权益受到了侵害，也可以及时向相关部门进行投诉和维权。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。