合同未约定有效期时，合同履约期的计算需结合合同性质、交易习惯及法律规定综合判断，具体分为以下情形：
以实际履行为核心的持续性合同
若合同未约定具体期限，但约定了履约条件或触发机制（如“完成某项目后终止”），则履约期自合同生效之日起，至双方完成约定事项或明确表示不再继续履行为止。例如：
- 委托加工合同中，若未约定合作期限，但约定“甲方提供原料后乙方开始生产，乙方交付成品后合同终止”，则履约期为原料交付至成品交付的期间。
- 租赁合同中，若未约定租期但约定“按月支付租金”，则履约期可能被推定为不定期租赁，双方可随时解除合同（需提前合理通知）。
法律直接规定的默认期限
部分合同类型受法律强制性规范约束，即使未约定有效期，也会被赋予法定履约期。例如：
- 《民法典》第707条规定，租赁合同期限超过6个月未采用书面形式的，视为不定期租赁（履约期至双方协商一致或依法解除为止）。
- 《民法典》第948条规定，物业服务合同期限届满后，业主未依法作出续聘或另聘决定，原合同继续有效但转为不定期合同（履约期至新合同生效或终止决定作出为止）。
通过补充协议或交易习惯确定
若合同未约定有效期，双方可事后签订补充协议明确履约期；若存在行业惯例或双方长期交易模式（如“每年续签一次”），也可参照习惯确定。例如：
- 长期供货合同中，若未约定总期限，但约定“每月5日前交付当月货物”，则履约期可能被推定为按月滚动履行，直至一方提出终止。
- 合作开发合同中，若未约定项目周期，但约定“按阶段验收付款”，则履约期为各阶段完成至最终验收通过的期间。
以合同目的实现为终止条件
若合同未约定具体期限，但明确约定了合同目的（如“共同完成某技术研发”），则履约期自合同生效之日起，至合同目的实现或客观上无法实现时终止。例如：
- 合伙合同中，若约定“合伙经营至项目盈利分完为止”，则履约期为项目启动至利润分配完毕的期间。
- 借款合同中，若未约定还款期限，出借人可随时要求借款人返还（但需给予合理准备时间），此时履约期为借款日至还款日（由出借人主张确定）。
风险提示与建议：
- 合同未约定有效期可能导致履约期不确定，增加纠纷风险（如一方拖延履行、另一方主张合同已终止）。建议签订合同时明确约定有效期或终止条件。
- 若合同已成立但未约定有效期，可通过书面补充协议、邮件、微信等书面形式固定双方对履约期的共识，避免口头约定的举证困难。
- 若发生争议，需结合合同条款、履行行为、行业惯例等综合举证，必要时可申请司法鉴定或委托第三方评估合同目的实现情况。
如有具体合同文本或履行细节需要分析，可直接向我提供更多信息，我会进一步结合案例和法条为您详细解答。