结论：社区工作失误导致自己垫钱，能否追回及如何追回，需视具体情况而定，包括失误的性质、单位规章制度以及相关法律法规等。以下从不同角度为你详细分析：
一、因个人工作失误导致垫钱
责任归属：
- 如果是因为你个人的疏忽或错误导致社区工作出现失误，进而需要你个人垫钱来弥补损失，那么根据一般的法律原则，你应当承担相应的责任。这意味着，你可能无法直接从社区或相关单位获得全额补偿。
追回途径：
- 协商：首先，你可以尝试与社区或相关单位进行协商，说明情况并请求部分或全部补偿。如果失误并非完全由你个人造成，或者社区在管理上存在一定疏忽，协商成功的可能性会相对较大。
- 内部申诉：如果社区有明确的规章制度或申诉机制，你可以按照流程提出申诉，要求重新评估责任并给予相应补偿。
- 法律途径：如果协商和内部申诉均无果，且你认为自己的权益受到了严重侵害，可以考虑通过法律途径解决。但在此之前，请确保你收集了足够的证据来支持你的主张，如工作记录、失误证明、垫钱凭证等。
二、因社区管理或制度问题导致垫钱
责任归属：
- 如果失误是由于社区的管理不善、制度漏洞或设备故障等原因导致的，那么责任可能不完全在你个人。在这种情况下，你有权要求社区承担相应的责任，并补偿你因此垫付的资金。
追回途径：
- 协商与申诉：同样，你可以首先尝试与社区进行协商或提出申诉，要求社区承认责任并给予补偿。
- 法律途径：如果协商和申诉无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在这种情况下，你需要准备充分的证据来证明失误是由于社区的管理或制度问题导致的，以及你因此垫付了资金。
- 劳动仲裁或诉讼：如果涉及劳动关系的，还可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
三、实际操作建议
- 保留证据：无论哪种情况，保留相关证据都是至关重要的。这包括工作记录、失误证明、垫钱凭证、与社区的沟通记录等。这些证据将有助于你在协商、申诉或法律程序中证明自己的主张。
- 了解规章制度：在采取任何行动之前，请确保你了解社区的规章制度和相关法律法规。这将有助于你更好地评估自己的权益和可能的追回途径。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序或自己的权益不太了解，可以考虑咨询专业律师或法律援助机构。他们可以提供专业的法律建议和帮助，确保你的权益得到妥善维护。
最后，社区工作失误导致自己垫钱是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。如果你遇到此类情况，请保持冷静并采取合适的措施来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。