结论：特殊工种延迟到58岁后，若在55岁时未选择退休，55岁之后仍然有机会办理退休，但具体能否办理需根据当地政策、个人情况及单位意见来综合考虑，并确保满足特殊工种退休的基本条件。

一、特殊工种退休的基本条件

1. 年限条件：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
   • 从事井下、高温等工作累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。 （工作年限以档案记录为准，这是认定特殊工种退休的主要依据。）

2. 年龄条件：

   • 男性年满55周岁，女性年满45周岁（但具体年龄可能因地区和工种而异，需以当地政策为准）。

3. 社保条件：

   • 缴纳基本养老保险费累计满15年。

二、延迟退休的影响与可能性

1. 延迟退休的影响：

   • 延迟退休意味着多缴纳养老保险费，基础养老金和个人账户养老金会相应增加。
   • 养老金从办理退休手续并审核通过的次月起开始发放，延迟期间不会补发之前未领取的养老金。

2. 延迟退休的可能性：

   • 只要符合上述特殊工种退休的基本条件，即使超过法定退休年龄（如55岁），在达到或超过该年龄后的合适时间，依然可以申请办理退休手续。
   • 不同地区和行业可能有具体规定，需查阅相关政策以确定是否允许延迟退休至58岁或更晚。

三、办理退休的流程及注意事项

1. 准备材料：

   • 职工本人的身份证、户口本、社保卡、个人档案（应详细记录特殊工种名称、起止时间等）。

2. 申请流程：

   • 由职工所在单位向当地社保机构提出退休申请；灵活就业人员则由个人向档案托管机构或社保经办机构提出申请。
   • 社保机构会对提交的材料进行审核，包括特殊工种工作年限、年龄、社保缴费等。

3. 注意档案完整性：

   • 档案是认定特殊工种退休的主要依据，必须确保完整、清晰。
   • 如档案材料缺失或记载不明确，可能需要提供其他佐证材料，如工资发放表、岗位津贴领取记录等。

四、政策差异与咨询建议

1. 地区与行业差异：

   • 不同地区和行业对特殊工种的退休政策可能存在差异，需查阅当地具体政策以确定是否允许延迟退休至58岁后办理。

2. 单位意见：

   • 在某些情况下，单位对员工退休有一定影响力，可咨询单位人事部门或相关负责人以了解单位的具体政策和要求。

3. 专业咨询：

   • 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和当地政策，为你提供详细的法律建议和解决方案。

总结：特殊工种延迟到58岁后，若在55岁时未选择退休，仍然有机会办理退休，但需满足特殊工种退休的基本条件，并考虑当地政策、个人情况及单位意见。通过提前咨询和准备，你可以更好地规划自己的退休生活。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。