结论：从法律角度来看，母亲没有义务给已经成年且工作的儿子压岁钱。压岁钱在法律上通常被视为一种赠与行为，而赠与行为在法律上并非强制性的，尤其是当受赠人已经成年并具备独立生活能力时。

详细分析：

1. 法律性质：

   • 压岁钱在传统习俗中，是长辈对晚辈的一种祝福和关爱，通常表现为一种赠与行为。
   • 在法律上，赠与是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受的一种行为。赠与行为并非法律强制性的，而是基于赠与人的自愿。

2. 成年子女的法律地位：

   • 当子女成年后，他们具备完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，包括接受赠与。
   • 同时，成年子女也应当承担起自己的生活责任，不再依赖父母的经济支持（除非有特殊情况，如残疾、疾病等无法独立生活的情况）。

3. 家庭关系与道德考量：

   • 虽然法律上没有强制要求母亲给成年工作的儿子压岁钱，但家庭关系中的道德和情感因素也是不可忽视的。
   • 如果母亲出于对儿子的关爱和祝福，愿意继续给予压岁钱，那么这是一种家庭内部的自愿行为，应当受到尊重。
   • 反之，如果母亲不愿意或经济能力有限，儿子也应当理解并接受，不应因此产生家庭矛盾。

4. 实际建议：

   • 对于母亲来说，可以根据自己的经济状况和与儿子的关系，自主决定是否给予压岁钱。
   • 对于儿子来说，应当理解母亲的辛苦和付出，不应将压岁钱视为理所当然的收获，而是应当珍惜家庭关系中的每一份关爱和祝福。

后续思考：

• 如果家庭内部因为压岁钱的问题产生矛盾，建议通过沟通、协商的方式解决，避免因为小事而伤害家庭关系。
• 如果矛盾无法解决，可以考虑寻求第三方调解或法律咨询，以更专业、客观的方式处理家庭纠纷。

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