您好，关于您提出的“退休前一年病假有什么影响”的问题，这主要涉及到病假期间的工资发放以及病假对年休假的影响两个方面，下面我将为您详细解答：
一、病假期间的工资发放
根据相关规定，职工在患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，企业需要按照有关规定支付病假工资或疾病救济费。这个病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，即使您在退休前一年请了病假，企业仍然需要按照这一标准支付您相应的工资或救济费。
二、病假对年休假的影响
病假是否会影响您当年的年休假，这主要取决于您的累计工作年限以及请病假的时间长度。根据《职工带薪年休假条例》的规定：
如果您累计工作已满1年不满10年，且请病假累计2个月以上，那么您将不享受当年的年休假。
如果您累计工作已满10年不满20年，且请病假累计3个月以上，同样不享受当年的年休假。
如果您累计工作已满20年以上，且请病假累计4个月以上，也不享受当年的年休假。
但是，如果您的病假时长未达到上述标准，那么您依然可以正常享受年休假。也就是说，在退休前一年，只要您的病假时间没有超过规定的限制，您仍然有权享受当年的年休假。
总结：
在退休前一年请病假，主要会影响到您病假期间的工资发放以及可能影响到当年的年休假。但只要您按照规定办理请假手续，且病假时长未超过规定的限制，您仍然可以享受到相应的工资待遇和年休假权益。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。