结论：持股人将进公司账户的钱转入个人账户，是否构成职务侵占罪，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。

分析说明：

1. 职务侵占罪的构成要件：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成职务侵占罪需要满足四个要件：主体是公司、企业或其他单位的人员；主观上具有非法占有的目的；客观上实施了利用职务便利将本单位财物占为己有的行为；数额较大。

2. 持股人将公司资金转入个人账户的行为性质：

   • 如果持股人作为公司员工或管理人员，利用职务上的便利，未经公司同意或违反公司财务制度，擅自将公司资金转入个人账户，且数额较大，那么这种行为可能构成职务侵占罪。
   • 如果持股人转入个人账户的资金是其合法收入，如分红、工资等，且经过了公司合法的财务流程，那么这种行为就不构成职务侵占罪。
   • 另外，如果持股人虽然将资金转入了个人账户，但并未非法占有，而是用于公司业务或暂时保管，且后续及时归还，那么这种行为也不构成职务侵占罪。

3. 具体案例与法律适用：

   • 在实际案例中，法院会综合考虑持股人的身份、行为目的、行为方式、资金数额以及后续处理情况等因素来判断是否构成职务侵占罪。
   • 例如，如果持股人作为公司财务负责人，利用职务便利将公司资金转入个人账户用于个人消费，且数额巨大，那么这种行为很可能被认定为职务侵占罪。

法律建议：

• 对于持股人而言，应当严格遵守公司财务制度，不得擅自将公司资金转入个人账户。如果确实需要转入个人账户，应当经过公司合法流程审批，并确保资金用途合法合规。
• 对于公司而言，应当建立健全的财务制度，加强对公司资金的管理和监督，防止员工或管理人员利用职务便利侵占公司财物。
• 如果发现持股人存在将公司资金转入个人账户的行为，公司应当及时进行调查和处理，必要时可以向公安机关报案。

后续行动与风险提示：

• 如果持股人已经将公司资金转入个人账户，且担心可能构成职务侵占罪，建议尽快咨询专业律师，了解具体法律风险和应对措施。
• 公司如果发现持股人存在侵占公司财物的行为，应当及时采取措施保护公司权益，包括但不限于向公安机关报案、提起民事诉讼等。