您好，关于在事业单位工作的独生子女是否有探亲假的问题，这主要取决于具体的政策规定以及您个人的实际情况。

首先，根据广东省人事厅于1996年发出的《关于机关、事业单位工作人员探亲假、年休假等有关假期待遇问题的通知》，机关、事业单位工作满一年的正式职工，如果与配偶不住在一起，又不能在公休假期团聚的，可以享受探望配偶的待遇；同样，如果与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，也可以享受探父母的待遇。这里的“不住在一起，又不能在公休假日团聚”通常指的是工作人员与探亲对象居住在异地，且双方居住地相距较远，一般掌握在80公里以上，具体标准可能因地区而异。

对于独生子女的情况，该通知中特别提到，如果工作人员符合享受探父母假期待遇，且夫妻双方均为独生子女的，如父母或岳父母、公婆均居住在异地并且符合上述条件，那么可以在每四年一次探父母的假期里选择探父母或探岳父母、公婆。这意味着，作为独生子女的事业单位工作人员，在满足一定条件下，确实有探亲假可以享受，并且这个假期可以用于探望父母或岳父母、公婆。

此外，关于探亲假的具体天数和往返路费的报销等问题，该通知中也有相应的规定。不过，这些具体细节可能因地区和单位的不同而有所差异，因此建议您最好咨询所在单位的人事部门或相关负责人，以获取最准确的信息。

总的来说，作为在事业单位工作的独生子女，只要您满足相关条件，确实有探亲假可以享受。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。