当公职人员因公被依法追究刑事责任时，这确实是一个严肃且复杂的问题，涉及法律程序、政务处分以及个人生活的多个方面。以下是对此问题的详细解答，希望能为您提供清晰的指引。
一、刑事责任追究的基本程序
报案与初查：
- 刑事案件通常由被害人、其法定代理人或近亲属向公安机关报案。
- 公安机关接到报案后，会进行初步调查，以判断案件是否符合立案条件。
立案与侦查：
- 若初步调查发现存在犯罪事实且需追究刑事责任，公安机关将正式立案，并展开侦查工作。
- 侦查过程中，公安机关会收集证据，以查明事实真相和确定嫌疑人。
强制措施：
- 在侦查期间，若公安机关认为嫌疑人可能逃避侦查或对社会造成危害，可能会采取拘留、逮捕等强制措施。
审查起诉：
- 侦查结束后，公安机关会提交《起诉意见书》给人民检察院。
- 人民检察院将审查案件，决定是否提起公诉。
法院审判：
- 若人民检察院认为案件事实清楚、证据确实充分，将向法院提起公诉。
- 法院将审理案件，并根据犯罪事实、性质、情节和社会危害程度作出判决。
二、公职人员面临的特殊处理及后果
政务处分：
- 开除公职：根据相关法律法规，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑），或因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年，或因犯罪被单处或并处剥夺政治权利，一般会被开除公职。
- 撤职或其他处分：对于因过失犯罪被判处较轻刑罚的公职人员，若案件情况特殊，可不予开除而予以撤职，但需报请上一级机关批准。若因犯罪被单处罚金或犯罪情节轻微被不起诉或免予刑事处罚，将予以撤职；造成不良影响的，则予以开除。
职务变动与工资待遇：
- 职务免除：公职人员一旦受到刑事责任追究，其职务将被免除，所在单位会根据司法判决结果和相关规定办理免职手续。
- 工资待遇调整：从被采取强制措施开始，公职人员的工资待遇一般会暂停发放。若最终被判定有罪并受到开除等处分，将不再享受公职人员的工资、福利等待遇。
其他影响：
- 个人信用记录：受到刑事责任追究将在个人信用记录上留下严重不良记录，可能影响今后的金融信贷、社会活动等多方面。
- 家属影响：在特定情况下，如子女报考需要严格政审的岗位时，公职人员的犯罪行为也可能对家属产生间接影响。
三、应对建议
积极配合调查：在刑事责任追究过程中，公职人员应积极配合公安机关、人民检察院和法院的调查和审判工作，如实陈述事实，提供相关证据。
寻求法律援助：若对法律程序或判决结果有疑问或不满，可寻求专业律师的法律援助，以维护自己的合法权益。
接受政务处分：根据司法判决结果和相关规定，公职人员应接受相应的政务处分，并积极改正错误，争取重新获得社会的认可和信任。
总之，公职人员依法受到刑事责任追究时，将面临严厉的法律制裁和多重后果。这不仅是对个人行为的惩罚，也是对公职人员队伍廉洁和高效的维护。因此，公职人员必须严格遵守法律法规，保持清正廉洁的作风，以避免不必要的法律风险和职业危机。