面对有人在众人面前提及你几十年前在单位内部被处理过的偷窃事件，你可以从以下几个角度来应对：

1. 保持冷静与理性：

   • 首先，不要因为情绪激动而做出过激的反应。保持冷静，理性地分析这一事件对你的影响以及可能的后续发展。
   • 认识到这是一个已经过去多年的事件，且你已经在当时接受了相应的处理，它不应成为你当前生活的负担。

2. 评估影响与后果：

   • 考虑这一事件被提及后，可能对你当前的社会形象、工作关系或个人声誉造成的影响。
   • 如果这一事件对你的生活或工作产生了实质性的负面影响，你可以考虑采取进一步的行动来维护自己的权益。

3. 法律层面的考量：

   • 名誉权保护：如果对方的行为构成了对你名誉权的侵害，即公开散布不实信息或恶意贬损你的名誉，你可以依据《中华人民共和国民法典》中关于名誉权保护的规定，要求对方停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。但在此之前，你需要收集足够的证据证明对方的行为确实构成了名誉权侵害。
   • 隐私权保护：虽然这一事件已经过去多年，但它仍然属于你的个人隐私范畴。如果对方未经你的同意，擅自公开你的隐私信息，你也可以依据相关法律法规来维护自己的隐私权。不过，需要注意的是，如果这一事件在当时已经被单位或相关部门公开处理，那么其公开性可能已经得到了一定的认可。
   • 时效性问题：从法律诉讼的角度来看，名誉权、隐私权等民事权益的诉讼时效通常为三年（具体根据最新法律规定调整），自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。由于这一事件已经过去几十年，从诉讼时效的角度来看，可能已经超过了法定的诉讼时效期间。但这并不意味着你无法采取其他非诉讼的方式来维护自己的权益。

4. 非法律层面的应对策略：

   • 沟通解释：如果可能的话，你可以尝试与提及这一事件的人进行沟通，解释当时的情况以及你已经在当时接受了相应的处理。通过沟通，可能能够消除误解，减少不必要的负面影响。
   • 寻求支持：如果你感到这一事件对你的心理造成了压力或困扰，你可以寻求家人、朋友或专业心理咨询师的支持和帮助。他们可以提供情感上的支持和建议，帮助你更好地应对这一挑战。
   • 正面回应：在适当的场合下，你也可以选择正面回应这一事件，表明你的态度和立场。例如，你可以在公开场合或社交媒体上发布一份声明，简要说明当时的情况以及你已经在当时接受了处理，并强调这一事件不应成为你当前生活的负担或评价你个人品质的依据。

总结与建议：面对有人在众人面前提及你几十年前在单位内部被处理过的偷窃事件，你应保持冷静与理性，评估影响与后果，并从法律和非法律两个层面来考虑应对策略。如果这一事件对你的生活或工作产生了实质性的负面影响，且你认为有必要采取法律行动来维护自己的权益，那么你可以咨询专业律师（即向我咨询，我擅长刑事辩护、取保候审、诈骗犯罪、公司犯罪领域）以获取更具体的法律建议和支持。同时，你也可以考虑采取非法律层面的应对策略来减少负面影响和压力。