针对你提出的问题“单位有人先窃叫有的自首无拿的要怎么做”，我理解可能是指在单位内部发生了盗窃行为，有人参与了盗窃后自首，而有些人没有参与或者没有自首。这种情况下，涉及的法律问题和应对策略会比较复杂，以下是我根据法律知识和实践经验给出的建议：

1. 明确个人角色与责任：

   • 如果你是被盗者或者目击者，应该积极配合警方调查，提供你所了解的案件情况，包括盗窃发生的时间、地点、涉及人员、盗窃物品等详细信息。
   • 如果你是自首的盗窃者，应该如实向警方供述自己的罪行，包括盗窃的动机、过程、所盗物品及去向等，争取从宽处理。
   • 如果你是未参与盗窃或被误认的人员，应该及时向警方说明情况，提供证明自己清白的证据。

2. 了解法律程序与权利：

   • 自首是法律上的一种从轻或减轻处罚的情节，但并不意味着可以免除法律责任。自首后，警方会进行进一步的调查，并根据案件情况决定是否立案、起诉等。
   • 被盗者有权要求警方保护自己的合法权益，包括追回被盗物品、要求赔偿损失等。
   • 所有涉案人员都有权聘请律师进行辩护，保护自己的合法权益。

3. 积极配合调查与辩护：

   • 无论是自首者还是未参与者，都应该积极配合警方的调查工作，如实陈述事实，不得隐瞒或歪曲。
   • 如果被警方采取强制措施或面临起诉，应该及时聘请专业律师进行辩护，律师会根据你的具体情况提供法律建议，帮助你维护自己的合法权益。

4. 预防与反思：

   • 单位应该加强内部安全管理，完善防盗措施，避免类似事件再次发生。
   • 涉案人员应该深刻反思自己的行为，认识到盗窃行为的严重性和危害性，积极改正错误。

综上所述，面对单位内部发生的盗窃行为及后续的自首情况，每个人应该根据自己的角色和责任采取相应的行动。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。