赌博被抓后通知公司，通常并非公安机关的直接法定程序，但可能因特定情况或公司规定而发生。以下是对这一问题的详细分析：
法律程序的履行与家属通知：
- 根据《公安机关办理行政案件程序规定》等相关法律，当公民因赌博等违法行为被采取限制人身自由的强制措施时，公安机关应当通知其家属，说明实施强制措施的公安机关、理由、地点和期限。这是为了保障家属的知情权，确保家属能够了解亲人的状况，并在必要时提供协助。
- 然而，这一通知义务主要针对家属，而非公司。除非公司作为当事人的雇主，且公安机关认为有必要通知公司以协助调查或处理相关事务（如当事人是公司的重要员工，其违法行为可能对公司造成影响），否则公司通常不会直接收到通知。
公司可能接到通知的特定情况：
- 公司规章制度要求：如果公司有明确的规章制度，要求员工在涉及法律纠纷或违法行为时及时通知公司，那么员工在被赌博被抓后，可能会主动或被动地通过家属或其他方式告知公司。
- 公安机关的特别通知：在特定情况下，如当事人是公司的高管或关键岗位员工，其违法行为可能对公司运营产生重大影响，公安机关可能会出于调查需要或人文关怀，选择通知公司。但这种情况并非普遍现象，而是基于具体案情和公安机关的判断。
- 当事人或家属的主动告知：当事人或家属可能出于各种原因（如希望公司提供法律帮助、减轻对公司的影响等）主动告知公司。
公司接到通知后的应对措施：
- 核实信息：公司首先应核实通知的真实性，确保不是误传或诈骗信息。
- 了解案情：如果可能，公司应尝试了解案情的具体情况，包括当事人的违法行为性质、可能面临的法律后果等。
- 内部处理：根据公司规章制度和劳动法规定，公司可能需要考虑对当事人进行内部处理，如暂停工作、解除劳动合同等。但这一处理应基于合法、合理的原则，并确保不侵犯当事人的合法权益。
- 法律协助：如果公司认为有必要，可以寻求专业法律帮助，以了解相关法律规定、可能面临的法律风险以及应对策略。
对当事人的法律建议：
- 配合调查：当事人应积极配合公安机关的调查工作，如实陈述事实，提供必要的信息和协助。
- 寻求法律帮助：当事人应尽快咨询专业律师，了解相关法律规定、可能面临的法律后果以及应对策略。律师的专业指导将有助于当事人更好地应对接下来的法律程序和可能的结果。
- 反思行为：当事人应深刻反思自己的行为，认识到赌博的违法性和危害性，并承诺今后不再从事类似违法行为。
总结来说，赌博被抓后通知公司并非公安机关的直接法定程序，但可能因特定情况或公司规定而发生。公司接到通知后应核实信息、了解案情、进行内部处理（如必要）并寻求法律协助。当事人则应积极配合调查、寻求法律帮助并反思自己的行为。如果您或您所在的公司遇到类似情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。