您好，关于您提出的“没有解除劳动关系证明是否可以办失业证”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，办理失业证（或称为失业登记）与申领失业保险金是两个不同的流程，但它们之间有一定的关联。在大多数情况下，办理失业登记是申领失业保险金的前提条件之一。
对于办理失业登记：
根据相关规定，办理失业登记通常需要提供一些基本材料，如失业登记申请表、身份证原件等。此外，如果您与用人单位解除或终止了劳动关系，那么提供原单位出具的解除（终止）劳动关系证明也是必要的。然而，这一要求并非绝对，因为有些地区或社区在办理失业登记时，可能允许您在无法立即提供解除劳动关系证明的情况下，先签字承诺并在后续补充该材料。
对于申领失业保险金：
如果您希望申领失业保险金，那么根据《广东省失业保险条例》等类似规定，您通常需要提交终止或者解除劳动关系证明材料，并且该材料需明确写明离职性质。这是因为，只有非因劳动者本人意愿中断就业的情况才符合领取失业保险金的条件。如果离职证明未明确离职性质，或者存在模糊、歧义、矛盾等情形，都可能会影响您申领失业保险金。
综合建议：
尽量获取解除劳动关系证明：无论您是办理失业登记还是申领失业保险金，提供解除劳动关系证明都是最有力的支持材料。因此，我建议您尽量与原单位沟通，获取这份证明。
了解当地具体规定：不同地区对于办理失业登记和申领失业保险金的具体要求可能有所不同。因此，我建议您在办理前先咨询当地社区或社保部门，了解他们的具体规定和要求。
准备其他相关材料：除了解除劳动关系证明外，您还需要准备其他可能需要的材料，如失业登记申请表、身份证原件、户口簿或暂住证等证明在社区常住的材料等。
及时办理和补充材料：如果您在办理失业登记时无法立即提供解除劳动关系证明，但符合其他登记条件，您可以先签字承诺并在后续补充该材料。同时，如果您希望申领失业保险金，也请确保在规定时间内提交所有必要的材料。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。