工伤诈骗在绝大多数情况下是不会成功的，而且会面临严重的法律后果。以下从几个角度为你详细分析：
法律层面的严格规定：
- 工伤认定和赔偿有着严格的法律程序和标准。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤的认定需要基于事实，经过劳动保障行政部门的调查核实，并依据医学鉴定等科学手段来确定。这意味着，任何试图通过虚假陈述、伪造证据等手段来骗取工伤认定和赔偿的行为，都很难逃过法律的审查。
- 如果一旦被查实存在工伤诈骗行为，不仅无法获得赔偿，还会面临法律的制裁。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处罚会更重。
实践层面的难以操作：
- 工伤诈骗往往需要伪造一系列的证据和材料，如工作记录、医疗证明等。这些材料的伪造不仅需要一定的技术和资源，而且很容易在审查过程中被发现破绽。
- 劳动保障行政部门和司法机关在处理工伤案件时，会进行严格的调查和核实。他们可能会要求提供更多的证据来支持工伤认定，或者对已有的证据进行深入的审查和分析。这使得工伤诈骗行为很难得逞。
道德层面的谴责：
- 工伤诈骗不仅违反了法律，也违背了道德。它试图通过不正当手段来获取不应得的利益，损害了其他真正需要工伤赔偿的劳动者的权益。
- 在社会舆论和道德谴责的压力下，工伤诈骗行为者往往会面临巨大的心理压力和社会压力，这也会使得他们难以继续实施诈骗行为。
给你的建议：
- 如果你或你身边的人遇到了工伤问题，应该通过合法的途径来寻求帮助和赔偿。不要试图通过工伤诈骗等不正当手段来解决问题，这不仅无法获得真正的帮助，还会让自己陷入法律的困境。
- 如果你对工伤认定和赔偿的程序和标准有疑问，或者遇到了相关的法律问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
总之，工伤诈骗是一种不可取的行为，它不仅无法成功，还会带来严重的法律后果。我们应该遵守法律，通过合法的途径来维护自己的权益。