您好，关于您提出的“到达法定退休年龄办理退休是否需要认定特殊工种”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，到达法定退休年龄办理退休，并不一定需要认定特殊工种。这主要取决于您的个人情况和退休类型。

1. 正常退休：

   • 如果您是按照正常的法定退休年龄（男年满六十周岁、女工人年满五十周岁、女干部年满五十五周岁，女性城镇灵活就业人员年满55周岁）退休，并且您的累计养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上，那么您不需要认定特殊工种。您只需按照正常的退休流程，提交相关材料，如退休一件事申请表、本人银行储蓄卡（折）、中华人民共和国居民身份证等，即可办理退休手续。

2. 特殊工种提前退休：

   • 如果您从事的是特殊工种，并且希望提前退休，那么您需要认定特殊工种。根据相关规定，申报特殊工种提前退休的职工应当同时符合以下条件：
     • 经劳动人事部门正式招工（录用），纳入特殊工种范围的全民或集体企业职工（只限工人和基层干部）；
     • 达到国家规定的特殊工种工作年限（有毒有害8年；井下、高温9年；高空、特别繁重体力劳动10年）；
     • 男职工年满55周岁，女职工年满45周岁；
     • 缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上。
   • 如果您符合上述条件，那么您需要提交特殊工种的相关证明材料，如工作记录、工资单等，以证明您从事的是特殊工种，并且达到了规定的工作年限。然后，您可以按照特殊工种提前退休的流程办理退休手续。

3. 其他提前退休情况：

   • 除了特殊工种提前退休外，还有因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休、国有困难企业军转干部提前退休等情况。这些情况也需要提交相应的证明材料，并按照相应的流程办理退休手续。但同样地，如果您只是按照正常的法定退休年龄退休，并且不需要提前退休，那么您不需要考虑这些情况。

综上所述，到达法定退休年龄办理退休是否需要认定特殊工种，主要取决于您的个人情况和退休类型。如果您只是按照正常的法定退休年龄退休，并且不需要提前退休，那么您不需要认定特殊工种。如果您希望提前退休，并且从事的是特殊工种，那么您需要认定特殊工种，并提交相应的证明材料。希望这个解答能够帮助您更好地理解退休流程和相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。