结论：在企业从事了二十年有害工种，辞职后并不一定可以直接提前退休，这主要取决于是否满足特定的提前退休条件。

分析：

1. 提前退休的条件：

   • 根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。这是针对特定工种和年龄、工龄条件的提前退休规定。

2. 辞职后的影响：

   • 辞职本身并不直接影响是否满足提前退休的条件。关键在于辞职前是否已经满足了从事有害工种的工作年限和年龄要求，并且是否已经办理了相关的提前退休手续。
   • 如果辞职前已经满足了提前退休的条件，并且已经办理了退休手续，那么辞职后就可以享受提前退休的待遇。
   • 如果辞职前尚未满足提前退休的条件，或者虽然满足了条件但尚未办理退休手续，那么辞职后就不能直接享受提前退休的待遇。

3. 具体操作建议：

   • 核实工龄和工种：首先，需要核实自己在企业从事有害工种的具体工龄，以及是否满足连续工龄满十年的要求。
   • 了解退休政策：其次，需要了解当地的退休政策，特别是关于提前退休的具体规定和办理流程。
   • 办理退休手续：如果满足提前退休的条件，需要按照当地的规定和流程办理退休手续，包括提交相关证明材料、填写退休申请表等。

4. 注意事项：

   • 保留证据：在从事有害工种期间，应保留好相关的工作证明、工资单、健康检查报告等证据，以备将来办理退休手续时使用。
   • 及时咨询：由于退休政策可能因地区和时间而有所变化，建议在办理退休手续前及时咨询当地的社会保险部门或劳动保障部门，以获取最准确的信息和指导。

后续行动建议：

• 如果您已经满足了提前退休的条件，并且打算辞职后享受提前退休的待遇，建议您尽快与当地的社会保险部门或劳动保障部门联系，了解具体的办理流程和所需材料。
• 如果您尚未满足提前退休的条件，或者对退休政策有疑问，也可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。