结论：人在工地回家路上出意外是否有赔偿，需根据具体情况判断，主要看是否符合工伤认定的条件。以下分情况详细说明：
一、符合工伤认定条件的情况
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，如果员工在上下班途中，因交通事故受到伤害，且该事故非员工本人主要责任，那么该伤害应被认定为工伤。在这种情况下，员工有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 举例：小张在工地工作，下班途中骑自行车与一辆汽车相撞，导致受伤。经交警部门认定，小张在此次事故中负次要责任。那么，小张的伤害应被认定为工伤，他有权向工伤保险机构申请赔偿。
其他符合工伤认定条件的特殊情况：
- 除了上述明确的上下班途中交通事故外，如果员工在上下班途中因其他特殊原因（如突发疾病死亡、见义勇为受伤等）受到伤害，且符合工伤认定的其他条件，也可能被认定为工伤。但这种情况较为少见，且需要具体证据支持。
二、不符合工伤认定条件的情况
员工自身原因导致的意外：
- 如果员工在回家路上因自身原因（如醉酒、故意自伤等）导致意外发生，那么该伤害通常不会被认定为工伤。因为这种情况下，伤害并非由工作原因或工作过程中发生的事故导致。
- 举例：小李在工地工作，下班途中因醉酒摔倒受伤。由于小李的伤害是由其自身醉酒行为导致的，因此不符合工伤认定的条件，他无法享受工伤保险待遇。
非上下班途中的意外：
- 如果员工在回家路上并非处于上下班途中（如绕道去其他地方、提前下班等），或者虽然处于上下班途中但并非因工作原因受到伤害，那么该伤害也可能不会被认定为工伤。
- 举例：小王在工地工作，下班途中绕道去朋友家玩，结果在朋友家附近摔倒受伤。由于小王并非在上下班途中因工作原因受到伤害，因此他的伤害不符合工伤认定的条件。
三、建议与注意事项
及时报警并保留证据：
- 如果员工在回家路上发生意外，应立即报警并保留好相关证据（如交通事故认定书、医疗证明等）。这些证据对于后续工伤认定和赔偿申请至关重要。
及时申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，员工应在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果逾期未申请，可能会影响工伤认定的结果和赔偿的申请。
咨询专业律师：
- 如果员工对工伤认定和赔偿有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。
总之，人在工地回家路上出意外是否有赔偿，需根据具体情况判断是否符合工伤认定的条件。如果符合条件，员工有权享受工伤保险待遇；如果不符合条件，则可能无法获得赔偿。因此，建议员工在发生意外后及时报警、保留证据并申请工伤认定。