针对公司扣下医院所有治疗材料不让定的情形，以下是从不同角度给出的法律分析和建议：

1. 公司行为的合法性分析：

   • 若公司无合法理由扣留材料：根据一般法律原则，公司无权擅自扣留属于医院的治疗材料。这种行为可能构成对医院财产权的侵犯，医院有权要求公司立即返还被扣留的材料，并可能追究公司的法律责任，包括但不限于赔偿损失。
   • 若公司基于合同或法律条款扣留材料：如果公司与医院之间存在相关合同，且合同中明确规定了公司在特定条件下有权扣留材料，或者公司扣留材料的行为符合相关法律法规的规定（如涉及医疗纠纷、质量调查等），则公司的行为可能具有合法性。但即便如此，公司也应遵循法定程序，及时通知医院并说明扣留理由。

2. 医院的应对措施：

   • 与公司协商：医院首先可以尝试与公司进行协商，了解公司扣留材料的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。
   • 发送律师函：如果协商无果，医院可以委托律师向公司发送律师函，明确要求公司立即返还被扣留的材料，并警告公司如不履行可能面临的法律后果。
   • 提起诉讼：若公司仍拒绝返还材料，医院可以向人民法院提起诉讼，要求法院判决公司返还材料并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，医院应提供充分的证据证明公司扣留材料的行为违法或违约。

3. 可能的法律后果：

   • 公司承担民事责任：如果法院认定公司扣留材料的行为违法或违约，公司可能需要承担返还材料、赔偿损失等民事责任。
   • 公司面临行政处罚：如果公司扣留材料的行为违反了相关行政法规（如涉及医疗废物处理、医疗器械管理等方面的规定），公司还可能面临行政处罚，包括罚款、吊销许可证等。
   • 公司声誉受损：无论最终法律结果如何，公司扣留医院治疗材料的行为都可能对其声誉造成负面影响，进而影响其业务发展和市场竞争力。

4. 建议与预防措施：

   • 完善合同条款：医院在与公司签订合同时，应明确约定双方的权利和义务，特别是关于材料交付、保管和返还等方面的条款，以避免类似纠纷的发生。
   • 加强沟通与协作：医院与公司之间应建立有效的沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题和分歧，确保双方的合作顺利进行。
   • 寻求法律支持：医院在遇到类似纠纷时，应及时寻求法律支持，通过合法途径维护自身权益。

针对此情况，医院应首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可考虑发送律师函或提起诉讼；同时，医院也应加强合同管理和沟通协作，以预防类似纠纷的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。