药品批发企业质量负责人若不是公司高层，可能会面临以下处罚情况：
行政处罚：
- 根据《药品经营质量管理规范》第十五条，企业质量负责人应当由高层管理人员担任，全面负责药品质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。若质量负责人并非公司高层，可能首先面临的是监管部门的行政处罚，包括但不限于警告、罚款等。具体罚款数额会根据违规情节的严重程度而定，例如，可能处以违法所得一定比例的罚款，或者固定数额的罚款。
- 处罚依据可能涉及《药品经营质量管理规范》的相关条款，以及《中华人民共和国药品管理法》中关于药品经营质量管理违规的处罚规定。
职业限制：
- 在严重违规的情况下，质量负责人可能面临更严厉的职业限制，如一定期限内甚至终身禁止从事药品生产经营活动。这种处罚通常针对的是那些对药品质量安全负有直接责任，且违规行为情节严重的人员。
- 处罚依据主要来源于《中华人民共和国药品管理法》中关于生产、销售假药、劣药等严重违规行为的处罚条款，这些条款明确规定了对于直接负责的主管人员和其他责任人员的职业限制措施。
刑事责任：
- 若质量负责人的违规行为构成犯罪，如生产、销售假药罪等，还将依法追究其刑事责任。这可能包括有期徒刑、罚金等刑罚。
- 刑事责任的追究依据是《中华人民共和国刑法》中关于生产、销售伪劣商品罪等相关条款。
法律建议：
- 对于药品批发企业而言，应严格遵守《药品经营质量管理规范》等相关法规，确保质量负责人由高层管理人员担任，并全面履行药品质量管理职责。
- 质量负责人也应加强自身的法律意识和职业素养，确保在药品经营过程中严格遵守相关法规，避免因违规行为而面临处罚。
- 若企业或质量负责人面临监管部门的调查或处罚，应及时咨询专业律师，了解自身的权利和义务，并积极配合调查和处理工作。
可能后果：
- 若企业或质量负责人未能及时纠正违规行为或未能有效应对监管部门的处罚，可能导致更严重的法律后果，包括企业停业整顿、吊销药品经营许可证等，以及质量负责人面临更严厉的职业限制或刑事责任。
因此，药品批发企业应高度重视质量负责人的选任和管理，确保其符合相关法规的要求，并全面履行药品质量管理职责，以避免可能的法律风险和后果。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。