国有民营企业非国有企业委派人员是否是监察对象，需根据具体情况综合判断。
首先，我们要明确监察对象的定义和范围。监察对象通常指的是在法律、法规规定下，需接受特定机关监督、检查的个人或组织。在国有企业中，从事管理活动的人员并不都自动成为监察对象，而是需要根据其身份、职责以及所在企业的性质等多个因素综合判断。
对于国有民营企业或非国有企业中的委派人员，是否属于监察对象，关键要看其是否满足以下几个条件：
委派主体适格：委派人员必须是由党组织、国家机关、国有独资、全资公司、企业等适格主体委派到非国有单位从事公务的。如果委派主体并非纯国有单位，则应由国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的“组织”委派。
委派具有代表性：委派应体现委派组织的意图，被委派人应代表委派组织的利益，并对该组织负责。委派的具体方式可以不拘一格，但必须要能够反映委派组织的委派意图。
委派内容具有公务性：被委派人员应在国有控股、参股公司中从事组织、领导、管理、监督等公务性工作。如果其从事的工作不具有公务性，即使符合委派的形式，也不能认定为监察对象。
综上所述，国有民营企业或非国有企业中的委派人员是否是监察对象，需要综合考虑其委派主体、委派形式、委派内容以及是否从事公务等多个因素。如果满足上述条件，则有可能被认定为监察对象；如果不满足，则不属于监察对象的范围。因此，在具体判断时，应根据实际情况进行综合分析。