如果劳动仲裁后仍然拿不到钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与用人单位协商：

   • 首先，尝试与用人单位进行友好沟通，了解其未履行裁决的具体原因。
   • 探讨是否有分期还款的可能性，或者通过其他方式（如提供担保、以物抵债等）来达成和解，这样既能给予用人单位一定的缓冲时间，也能保障你的合法权益得到逐步实现。

2. 向法院申请强制执行：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
   • 操作步骤：
     1. 准备材料：包括劳动仲裁裁决书原件及复印件、强制执行申请书（需写明申请人和被申请人信息、请求事项、事实与理由等）、身份证明文件等。
     2. 提交申请：向有管辖权的人民法院（通常为用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院）提交申请材料。
     3. 配合执行：法院受理后将启动执行程序，你需要配合提供被执行人的财产线索，如银行账户、房产信息、车辆信息等。若被执行人拒不履行义务，法院可采取查封、扣押、拍卖财产等措施来强制执行。

3. 申请支付令：

   • 如果债权债务关系明确且合法，你可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的款项。支付令是一种简便、快捷的督促程序，能够迅速保障你的权益。

4. 参与分配与代位申请：

   • 参与分配：若用人单位资不抵债进入破产程序，你可以作为债权人参与财产分配。根据《企业破产法》的相关规定，职工工资在破产财产分配中享有优先权。
   • 代位申请：你可以向法院申请对用人单位到期债权进行代位执行，即直接向用人单位的债务人追讨欠款，以保障你的权益。

5. 追究刑事责任：

   • 对于有能力支付而拒不支付的用人单位负责人，如果其行为构成拒不支付劳动报酬罪，你可以向公安机关报案，追究其刑事责任。这既能施加法律威慑，也可能通过追缴违法所得来弥补你的损失。

6. 寻求法律援助与社会支持：

   • 法律援助：你可以向当地法律援助中心申请免费法律咨询，获取专业律师的指导，以更好地维护自己的权益。
   • 劳动监察部门投诉：向劳动行政部门举报用人单位的违法行为，由其责令改正并加处赔偿金，这也是一种有效的维权方式。
   • 工会组织协助：如果你加入了工会，工会可以代表你与用人单位协商，或者通过集体合同来保障成员的权益。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 保持冷静与理性：在维权过程中，保持冷静与理性至关重要。避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 及时行动：一旦发现用人单位未履行裁决，应尽快采取行动，以免错过最佳的维权时机。
• 保留证据：在维权过程中，保留好所有相关证据，如仲裁裁决书、协商记录、财产线索等，以便在需要时提供证明。

最后，我想强调的是，劳动仲裁后拿不到钱并不是无解之题。通过合理运用法律手段和社会资源，你完全有可能维护自己的合法权益。如果你在维权过程中遇到任何困难或疑问，随时都可以向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。