您好，关于矿山工人受伤赔偿的标准，这是一个涉及多个方面且需要依据具体法律法规来确定的问题。以下是我为您详细归纳和解答的内容：

一、赔偿标准确定的前提

矿山工人受伤赔偿标准的确定，首先需要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，并结合工伤认定结果、伤残等级、工资水平及当地政策等因素进行综合考量。

二、工伤认定流程

1. 申请时限：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，用人单位需在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。

2. 认定结果：工伤认定是获得赔偿的前提，只有经过认定为工伤的，才能享受相应的工伤保险待遇。

三、赔偿项目及标准

1. 医疗费用和康复费用：

   • 符合规定的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。
   • 若需到统筹地区外就医，交通、食宿费用也由工伤保险基金支付，具体标准由当地政府规定。

2. 停工留薪期工资福利：

   • 工伤期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但总期限不超过24个月（此处根据两篇参考信息整合，以更全面的24个月为准）。

3. 伤残相关赔偿：

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，一级至十级分别为27至7个月的本人工资。
   • 伤残津贴：一级至四级伤残由工伤保险基金按月支付；五级至六级伤残若难以安排工作，由用人单位按月支付。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，与本人工资和伤残等级相关。

4. 生活护理费：

   • 需要生活护理的工伤职工，根据护理等级从工伤保险基金按月支付生活护理费。

5. 因工死亡赔偿：

   • 遗属可领取丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按比例发放）和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。

6. 其他费用：

   • 包括劳动能力鉴定费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，也从工伤保险基金中支付。

四、特殊情况处理

1. 未缴纳工伤保险：若矿山企业未为工人缴纳工伤保险，所有赔偿费用由企业按照上述工伤保险待遇项目和标准支付。

2. 第三人侵权：若矿山工人受伤是由第三人侵权导致，工人既可要求侵权第三人承担民事赔偿责任，也可享受工伤保险待遇（部分赔偿项目不重复支付）。

五、建议与指导

由于赔偿的具体金额和支付方式可能受当地政策、法规及用人单位实际情况影响，我建议您在实际操作中尽快与当地社保部门或专业律师联系，以获取最准确的信息和指导。他们可以根据您的具体情况，为您提供详细的赔偿方案和法律支持。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。