当安全生产事故发生后，如果老板选择瞒报，这是一种严重的违法行为，不仅会对受害者及其家庭造成极大的伤害，也会对企业自身带来严重的法律后果。针对这种情况，以下是一些详细的处理建议：

一、法律后果

1. 对企业罚款：

   • 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条第一项，事故发生单位如果谎报或者瞒报事故，将面临100万元以上500万元以下的罚款。

2. 对个人罚款：

   • 对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将处上一年年收入60%至100%的罚款。
   • 此外，根据《中华人民共和国安全生产法》第一百一十条，生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，还会受到降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。

3. 治安管理处罚与刑事责任：

   • 如果瞒报行为构成违反治安管理行为的，公安机关将依法给予治安管理处罚。
   • 如果瞒报行为构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

二、处理建议

1. 立即报告：

   • 一旦发现安全生产事故，应立即向相关部门报告，包括应急管理部门、安全生产监督管理部门等。报告内容应包括事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故原因等基本信息。

2. 配合调查：

   • 在事故发生后，应积极配合相关部门的调查工作，提供真实、准确的信息和证据。不得隐瞒、谎报或销毁相关证据。

3. 承担责任：

   • 企业及其主要负责人应勇于承担责任，积极采取措施救治伤员、安抚家属、修复受损设施等。同时，应认真分析事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

4. 寻求法律援助：

   • 如果企业或个人在事故处理过程中遇到法律问题或纠纷，可以寻求专业法律援助，以维护自身合法权益。

三、预防措施

1. 加强安全生产管理：

   • 企业应建立健全安全生产管理制度，加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。同时，应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

2. 建立事故报告机制：

   • 企业应建立事故报告机制，明确事故报告的程序和责任人。一旦发生事故，应立即按照机制要求进行报告和处理。

3. 强化法律意识：

   • 企业及其主要负责人应强化法律意识，了解并遵守相关法律法规和规章制度。不得因追求经济利益而忽视安全生产和法律法规的要求。

总之，安全生产事故发生后老板瞒报是严重的违法行为，将面临严厉的法律后果。企业及其主要负责人应勇于承担责任，积极配合调查和处理工作，并采取有效措施预防类似事故再次发生。